Zoekresultaten
101 - 110 van de 27362 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 8 geheimhouding 85 meldregeling klokkenluiders
... dochterondernemingen met ieder een eigen ondernemingsraad (OR). Zo'n OR houdt zich dan vooral bezig met het lokale beleid. Voor een goede toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het raadzaam om daarnaast een centrale ondernemingsraad in te ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... overleg tussen (centrale) ondernemingsraad ((C)OR), raad van commissarissen (RvC), raad van toezicht (Rvt) en raad van bestuur ... bevechten , blijkt uit het juryrapport van de Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMD) dat de medezeggenschap bij Tata Steel ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ... de OR toegang tot de kennis om mee te praten ( artikel 31 WOR ). Op basis van de informatie die de OR vergaart via het informatierecht, ...
... organisatie en dat werknemers niets durven te ondernemen. De OR kan in zo’n situatie ingrijpen en een angstcultuur ombuigen door ... om advies vragen over bijvoorbeeld het opstellen van een meldregeling (tool) , het aanstellen van een vertrouwenspersoon (tool) of ...
... organisatie en dat werknemers niets durven te ondernemen. De OR kan in zo’n situatie ingrijpen en een angstcultuur ombuigen door ... om advies vragen over bijvoorbeeld het opstellen van een meldregeling (tool) , het aanstellen van een vertrouwenspersoon (tool) of ...
... organisatie en dat werknemers niets durven te ondernemen. De OR kan in zo’n situatie ingrijpen en een angstcultuur ombuigen door ... om advies vragen over bijvoorbeeld het opstellen van een meldregeling (tool) , het aanstellen van een vertrouwenspersoon (tool) of ...
... organisatie en dat werknemers niets durven te ondernemen. De OR kan in zo’n situatie ingrijpen en een angstcultuur ombuigen door ... om advies vragen over bijvoorbeeld het opstellen van een meldregeling (tool) , het aanstellen van een vertrouwenspersoon (tool) of ...