Zoekresultaten
101 - 110 van de 10723 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek inleiding 11 fysische factoren
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... maatregelen nemen. De werkgever moet werknemers en de OR of PVT raadplegen en betrekken bij discussie over de gezondheid en ... op het werk. De werkgever moet werknemers en de medezeggenschap informeren over de mogelijke gezondheids- en ... regels in 1992 gebruikt om de Arbowet in te richten. 11.6 Europese richtlijnen ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
kort In kleine organisaties is medezeggenschap vaak minder formeel georganiseerd dan in grotere organisaties. ... belangrijk om bewust stil te staan bij de inrichting van de medezeggenschap. Onderstaande do’s en don’ts helpen werknemers om hun rol ... wettelijke verplichting. Een PV, PVT of (vrijwillige) OR moet passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de ...
... vorderingen daarvan zijn uitgesloten. Ook andere factoren spelen een rol jurisprudentie De formulering van een ... het finale kwijtingsbeding als onderdeel daarvan. 11.7 Finaal kwijtingsbeding ...
... lichamelijk zwaar werk, stress, onregelmatige werktijden, fysische factoren zoals lawaai, infectiegevaar en chemische stoffen. Kind beschermen ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...
... thuiswerken wil 92% in de toekomst meer zeggenschap over de werkplek. Dat blijkt uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ...