Zoekresultaten
101 - 110 van de 21675 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten 13 belang
... en welke maatregelen kan uw organisatie daarvoor nemen? 1.2.1 Gezondheid fysieke kracht Het is ongetwijfeld zo dat met het ... Er zijn diverse instrumenten die werkgevers kunnen inzetten om de motivatie en vitaliteit te beïnvloeden. Hierin moet uw ...
... maatregelen om langer doorwerken te bevorderen. 1.4 Duurzame inzetbaarheid ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar verwachting per 1 januari 2017 in. Dit blijkt uit de stukken die op Prinsjesdag zijn ...
Het wetsvoorstel dat de ondernemingsraad (OR) overlegrecht moet geven over de beloning van topbestuurders gaat naar verwachting per 1 januari 2017 in. Dit blijkt uit de stukken die op Prinsjesdag zijn ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... blijkt uit onderzoek van arbonetwerk Zorg van de Zaak onder 1.123 werkenden. Ruim zes op de tien respondenten zijn vanwege levensloopstress ... combineren met werk. Zo voorkomt u meer verzuim. Het belang van een goed privéleven energie Werknemers die gelukkig ...
... gebrek aan leden, te weinig deskundigheid binnen de OR: allemaal bekende knelpunten binnen de medezeggenschap. De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een notitie opgesteld ... enquêterecht, conflicten met de bestuurder, de plek van de OR bij fusies en overnames en de instelling van de Commissie Bevordering ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... updaten van de RI&E. Informatierecht (artikel 31 lid 1): om goed mee te denken over de RI&E en het plan van aanpak, kan de OR ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...