Zoekresultaten
101 - 110 van de 45164 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 83 stress werknemer en terugval
... grotere tegenslagen. Dat is niet erg, want ook daar kan de werknemer van leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen aankaarten Loopt een werknemer tegen problemen aan, dan is ... in hoofdstuk 4 van dit themadossier. 7.2 Omgaan met tegenslagen ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode ... – tellen niet mee. Is de werknemer gedeeltelijk aan het werk, dan tellen die dagen wel mee voor de periode van 104 weken ... ziekteperiode zijn gewijzigd. Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht ...
... kunnen ook ziek worden door een oorzaak die buiten het werk ligt. Wat zijn de verschillen en waarom zijn die relevant? In een ... deze twee vormen als het gaat om de loondoorbetaling bij ziekte en de WAO of de WIA, maar in veel andere landen gebeurt dit wel. ...
... hogere leeftijd Lang niet altijd leidt een chronische ziekte tot uitval op het werk. Wel is de kans erop groter als er geen rekening wordt gehouden met de ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... alleen de drukte op de werkvloer in de gaten houden, is de OR er nog niet. Er zijn namelijk andere factoren waar je rekening mee moet ... is de kans groot dat het een keer fout gaat. 3.3.2 Werk mee naar huis loslaten Een andere reden dat een werknemer ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... 9.1.2 Instemmingsrecht RI&E Het tegengaan van stress onder werknemers is in principe de verantwoordelijkheid van de ...