Zoekresultaten
1011 - 1020 van de 39305 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... leggen aan de kantonrechter (artikel 36, lid 2 WOR). 1.3 Wat zijn regels en richtlijnen? ...
... spelregels ziekteverzuim In een ziekteverzuimprotocol zijn de spelregels rond verzuim vastgelegd. Dit kan overigens ook als onderdeel ... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... hiervan op de hoogte zijn, is dus niet voldoende. 8.1 Protocol ...
... van tevoren goed in kaart brengen wat de wensen binnen uw organisatie zijn, zowel wat betreft zijn eigen wensen en natuurlijk het budget, ... van de medewerkers. U kunt hierbij ondersteuning bieden. 1.1.1 Mobiliteitswensen mobiliteitsonderzoek Het is op de eerste ...
... die echt volledig afhankelijk is geworden van technologie. Ze groeit op in een wereld waar landen nog wel bestaan, maar de echte harde ... van hun concentratie. Meer dan voorgaande generaties zijn de leden van deze generatie op zoek naar een transparante, maatschappelijk ... ze wel. Vaardigheden en de soft skills des te meer. 1.6 Generatie Z (rond 1995 tot rond 2015) ...
... Aan de basis van vrijwel alle beleidsbeslissingen in een organisatie staan de speerpunten, bijvoorbeeld voor de komende vijf jaar. Wat ... de gezamenlijke, organisatiebrede doelstellingen. 7.1.1 Oog voor de doelstellingen specificeren U heeft veel tijd en ...
... organisaties of instellingen die van cruciaal belang kunnen zijn voor de continuïteit van de organisatie. Denk hierbij aan relaties met de bank die een doorlopend krediet ...
... zodat werknemers meer keuzevrijheid hebben. 1.1.1 Mobiliteitsbudget beheren voordelen Met een ... collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen ook afspraken zijn gemaakt over de (verplichte) vergoeding, verstrekking of ... kilometer voor werknemers kan zijn afgesproken. Een organisatie mag dan slechts € 0,19 onbelast laten en moet het meerdere als ...
... u in het eerste ziektejaar te maken krijgt, zijn de nummers 1 tot en met 6. Deze stappen komen hierna aan bod. De situaties waarin er voor ... of arbodienst. De bedrijfsarts of arbodienst helpt uw organisatie bij het verzuimbeleid. Zo neemt de bedrijfsarts of arbodienst ...
... In deze paragraaf komen diverse mogelijkheden aan bod. 6.1.1 Klassikaal of groepsgewijs onderwijs kwaliteit samen leren ... al vaststellen of een opleiding van nut is voor werknemer en organisatie. Ook vakliteratuur bijhouden is een vorm van zelfstudie. Uw ...
... om maatschappelijk verantwoord te gaan ondernemen. 8.1.1 Succesfactoren Wilt u zeker weten dat u het stappenplan succesvol ... in hoofdstuk 7 al tegengekomen. De hamvraag van MVO: Waarom? motieven Ondernemingen hebben verschillende redenen om zich ...