Zoekresultaten
1061 - 1070 van de 12695 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk van de economische ... op de personeelskosten, maar ook de ‘scheefgroei’ in salaris aanpakken tussen oudere en jongere werknemers. Opleidingen in ... afspraken maken over voorzieningen bij ontslag, maar ook over het investeren in medewerkers, opleidingen, ...
... lijst van bedingen die in de verhouding tussen uw onderneming en de consument als onredelijk zijn aan te merken. Een beding dat ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een schijntje als loon uitkeren. Voor 2020 geldt dus een salaris van € 46.000 als richtlijn. Niet automatisch lager loon voor ...
... belang in een vennootschap die ook werk doen voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden ... een schijntje als loon uitkeren. Voor 2020 geldt dus een salaris van € 46.000 als richtlijn. Niet automatisch lager loon voor ...
... ze in hun aanstellingsgesprek te horen gekregen dat de onderneming een dertiende maand kende. Bovendien hadden werknemers van de onderneming in de afgelopen elf jaar steeds een maximale eindejaarsuitkering ...
... tijdens ziekte en mag de werkgever daarom overgaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan hiervoor aankloppen bij ... De instantie verwijst hiervoor ook naar de Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In de meest recente versie ...
... tijdens ziekte en mag de werkgever daarom overgaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan hiervoor aankloppen bij ... De instantie verwijst hiervoor ook naar de Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In de meest recente versie ...
... tijdens ziekte en mag de werkgever daarom overgaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan hiervoor aankloppen bij ... De instantie verwijst hiervoor ook naar de Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In de meest recente versie ...
... tijdens ziekte en mag de werkgever daarom overgaan tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan hiervoor aankloppen bij ... De instantie verwijst hiervoor ook naar de Uitvoeringsregels ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. In de meest recente versie ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de ... te beëindigen. Als een werknemer het oneens is met het ontslag, kan hij naar de kantonrechter om het ontslag aan te vechten. U mag ...