Zoekresultaten
1081 - 1090 van de 25050 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 25 afboeken vakantiesaldo
... sub d); als onderdeel van uw zorgtaak (artikel 28 lid 2); in relatie tot het strategisch beleid (artikel 24). 6.2.1 ... werknemers hun werk beleven in relatie tot groepen buiten uw organisatie; hoe de organisatie de prestatie van werknemers kan verhogen; ...
... De werkgever moet zorgen voor een doeltreffende organisatie van deskundige ondersteuning bij het opstellen en uitvoeren van de ... bij re-integratie in geval van verzuim van werknemers door ziekte of gebrek. Toetsen van en adviseren over de RI&E. Periodiek ...
... te passen aan de werknemer in verband met ongeschiktheid of ziekte’ (artikel 4, lid 1a Arbowet). In artikel 14, lid 1b staat dat de ... groepen werknemers, maar ook met gebeurtenissen binnen de organisatie. Verzuimbeleid is dus maatwerk. Maar wat betekent dat voor u als ...
... invloed hebben op de werkdruk die werknemers ervaren. Een organisatie die werknemers in staat stelt hun eigen werk te organiseren, hun ... eigen rol bij werkdrukproblemen onderschatten. De manier van leidinggeven bepaalt mede hoe ontspannen mensen zijn op de werkvloer. Vaak ...
... twee individuen speelt, heeft het gevolgen voor de gehele organisatie. Niet alleen kan dit de kwaliteit van het werk beïnvloeden, ook ... in de organisatie én voor de organisatie zelf. 4.2.1 Gevolgen voor de individuele werknemer in het nauw Werknemers ...
... de ZW, die uitgebreid aan bod komen in hoofdstuk 3. 4.2.1 UWV is uitvoerder eigenrisicodrager UWV bepaalt of de ... Als er zich wijzigingen voordoen in de situatie van uw organisatie of in die van de (ex-)medewerker, bent u verplicht om die door te ...
... (cao’s) soms afwijkende afspraken worden gemaakt over de loondoorbetaling. Aan deze afspraken moet u zich natuurlijk houden. 2.1.1 Korter of langer doorbetalen stopzetten De ... de wetsvoorstellen is dat pensioengerechtigde werknemers bij ziekte slechts dertien weken recht hebben op loondoorbetaling. De regering ...
... over alcohol. Lunchbijeenkomsten, waarbij de organisatie werknemers tijdens de middagpauze van voorlichting én een broodje ... een bedrijf werkte, was vijf maanden ziek. Na drie maanden ziekte kwam de werkgever erachter dat de werknemer enige tijd daarvoor was ...
... dienst. Ook bepaalde werknemers zonder werkgever kunnen bij ziekte een ZW-uitkering ontvangen. De wetgever wil hiermee voorkomen dat deze ... gelden verder geen wachtdagen, zoals bij flexwerkers (zie 5.2.2). 5.2.1 Doelgroep oproepkracht De volgende flexwerkers ...
... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ... gezag arbeid verricht. Ook stagiairs en vrijwilligers in uw organisatie genieten bescherming op grond van de gelijkebehandelingswetgeving. ... door bijvoorbeeld klanten of patiënten. 4.2.1 Klachtregeling pesterijen aansprakelijk Veel ...