Zoekresultaten
111 - 120 van de 42578 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr datagedreven hr strategie 44 hr strategie monitoren en
Heeft u een aanmerkelijk belang in een bv en werkt u ook voor die bv, dan moet u rekening houden met het gebruikelijk ... dat het gebruikelijk loon volgend jaar stijgt naar € 44.000. De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een ... jaar stijgt dat minimale bedrag dus met € 1.000 naar € 44.000. Het is onder voorwaarden mogelijk om van dat gebruikelijke loon af te ...
... naar de toekomst te kijken en wat dit betekent voor het personeel, is het raadzaam leidinggevenden te betrekken. Ook als u wilt dat de ... werknemers betrekken toekomst Als uw HR-afdeling geen directie of leidinggevenden betrekt bij het proces, heeft u ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. ... op gegevens over werknemers helpt organisaties op een datagedreven manier strategische en voorspellende HR-analyses te maken en ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. ... op gegevens over werknemers helpt organisaties op een datagedreven manier strategische en voorspellende HR-analyses te maken en ...
... HR Analytics – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. ... op gegevens over werknemers helpt organisaties op een datagedreven manier strategische en voorspellende HR-analyses te maken en ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... ter beschikking gesteld Het ingeleende personeel is (en blijft) in dienst van de uitlener, maar wordt op grond van een ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... onschuldig, maar is het niet. Onderzoek doen naar werknemers en sollicitanten op internet lijkt heel logisch. Toch is het raadplegen van ... van internetverkeer, het gebruik van wearables en ook het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de AVG is het ...
... onschuldig, maar is het niet. Onderzoek doen naar werknemers en sollicitanten op internet lijkt heel logisch. Toch is het raadplegen van ... van internetverkeer, het gebruik van wearables en ook het monitoren van (toekomstige) werknemers via social media. Volgens de AVG is het ...
... waardevolle informatie. Door business intelligence wordt een onderneming in staat gesteld om datagedreven operationele en strategische beslissingen te nemen. Voordat een ...