Zoekresultaten
111 - 120 van de 9423 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht belangrijke bevoegdheid
Voordat een bestuurder een ondernemingsraad (OR) instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In het voorlopige reglement staat hoe de ... is dat er vanaf het begin draagvlak is voor de medezeggenschap. De bestuurder moet ervoor zorgen dat er een voorlopig ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende ... Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden is daarbij een belangrijke stap. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR de ... en meedenken. De OR kan ook gebruikmaken van zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) om de bestuurder een concreet ...
... hoop informatie af op een nieuw lid van de ondernemingsraad (OR). Hij moet leren wat hij in de OR kan, mag en zelfs moet doen. Dat vergt het nodige inzicht en een aantal ... de OR er mogelijk in de toekomst een nieuw lid bij. Belangrijke vaardigheden voor een nieuw OR-lid ...
... en D66 om studenten en docenten instemmingsrecht te geven op belangrijke onderdelen van de opleiding. Toch liet minister Bussemaker van ... voor instemmingsrecht op bestuurdersbenoemingen en de bevoegdheid om een bestuurder weg te sturen. Minister Bussemaker van Onderwijs, ...
... recht heeft op een bonus, ook wel de ‘discretionaire bevoegdheid’ genoemd. Maar hoe vrij is de werkgever om een bonus al dan niet ... de rechter dat van een werkgever verwacht mag worden dat hij belangrijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonusuitkering ...
... recht heeft op een bonus, ook wel de ‘discretionaire bevoegdheid’ genoemd. Maar hoe vrij is de werkgever om een bonus al dan niet ... de rechter dat van een werkgever verwacht mag worden dat hij belangrijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonusuitkering ...
... recht heeft op een bonus, ook wel de ‘discretionaire bevoegdheid’ genoemd. Maar hoe vrij is de werkgever om een bonus al dan niet ... de rechter dat van een werkgever verwacht mag worden dat hij belangrijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonusuitkering ...
... recht heeft op een bonus, ook wel de ‘discretionaire bevoegdheid’ genoemd. Maar hoe vrij is de werkgever om een bonus al dan niet ... de rechter dat van een werkgever verwacht mag worden dat hij belangrijke voorwaarden om in aanmerking te komen voor een bonusuitkering ...