Zoekresultaten
111 - 120 van de 16249 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 1
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Per 1 januari 2019 zijn de rechten van de PV/PVT als volgt uitgebreid: ...
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... en soms ook ouders deelnemen in de raad. 8.3.1 Verschillende onderwijsvormen primair en voortgezet hoger en ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
afhankelijk Het POP is nadrukkelijk een plan dat de werknemer zélf moet uitvoeren. Toch is het ... afhankelijk is van de werkgever. Wil je ervoor zorgen dat de ontwikkeling ook voor de organisatie het gewenste resultaat heeft, dan is het ... zijn er meer mogelijkheden om werknemers te stimuleren en bij te sturen. Dit biedt ook mogelijkheden om werknemers zelf een ...
... je de doelstellingen uit de doeken hebt gedaan, kun je het persoonlijk ontwikkelingsplan zelf introduceren. Zeker als werknemers nog nooit een POP ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... een handreiking uitgebracht met informatie en tips, zodat de OR zich meer bewust is van de effecten van technologische ontwikkelingen. Dat maakt de OR alert op de gevolgen voor de achterban als er een technologische verandering ...
... juist. Bij dit soort wijzigen, moet de bestuurder de OR vaak eerst om advies of instemming vragen. Uit recent onderzoek van ... kostenverlagingen. De kans is namelijk groot dat de OR hierbij ook een belangrijke rol speelt en de bestuurder hem om advies moet ...
... de taken die er zijn gemaakt met de organisatie. 1.3 Ontwikkeling takenpakket bedrijfsarts ...