Zoekresultaten
111 - 120 van de 43274 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers alternatieven werken zzpers 103 uitzenden en detachering
... Mensen groeien in een omgeving waarin er ruimte is om leren en verbeteren te stimuleren. Een omgeving waarin fouten maken mag. Waar een ... mening moet uitspreken. Maar dat betekent niet direct dat uw OR effectiever vergadert. Het idee achter een goede doelstelling is dat het ... met elkaar: wat is ons inspirerende doel? 7.1 Werken met inspirerende doelen ...
... er een actieve relatie te zien tussen de tabel ‘Product’ en ‘Orders’. Zoals u in hoofdstuk 5 heeft kunnen lezen geeft de relatie de ... het verschil tussen twee waarden uit wilt rekenen of wilt werken met cumulatieven en vergelijkingen ten opzichte van voorgaande perioden. ...
... flexibel, wendbaar of lenig. Het is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de ... bijeenkomst vier waarden en 12 principes vast. Dit geeft uw OR een goed beeld van waar agile werken voor staat. De vier waarden zijn: ...
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ...
... effectieve teams samenstellen, de communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Teams kwaliteiten ... beschikken, kunt u hen op een goede plek zetten. Als mensen werken op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... houden aan de voorwaarden die de wet stelt. Het is aan uw OR om uw bestuurder te motiveren om zich aan de wettelijke regels te houden. ...
... in de formulebalk. De werking van de Impliciete en Expliciete Measures is verder gelijk. U kunt met Expliciete measures echter ... Quick Measures hebben dezelfde werking als de Impliciete en Expliciete Measures. Bij Quick Measures hoeft u echter zelf geen formule te ... direct ook meegenomen in de wijziging. 9.4 Measures: werken met filter-context ...
... bestuurder advies inwint over onder andere gezond en veilig werken, arbeidstijdenmanagement of periodiek onderzoek naar de duurzame ... bij besluiten over de gezondheid van werknemers Uw OR staat natuurlijk vooraan als het gaat om de arbeidsomstandigheden en de ...
De wetgeving voor gezond en veilig werken wordt vereenvoudigd. Daarbij krijgen werkgevers en werknemers ... zelf leidt tot minder verzuim en lagere kosten. Voor uw OR is het belangrijk om op de hoogte te zijn van wijzigingen op het gebied van ...