Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 45219 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 16 persoonsgegevens interne meldingen 161 klokkenluiders
... waaraan vergaderingen moeten voldoen wat betreft agendering en verslaglegging. Denk aan de manier waarop iedereen op de hoogte wordt ... plaatsing in het personeelsblad of via het interne computernetwerk. U kunt natuurlijk ook elke werknemer een exemplaar van ...
Het verbod voor werkgevers om klokkenluiders te benadelen, wordt uitgebreid. Het kabinet wil ook zzp’ers, stagiairs en vrijwilligers onder de bescherming van het benadelingsverbod laten vallen. ... het benadelingsverbod is relevant voor zzp’ers, stagiairs en vrijwilligers. Zij vallen al onder het werknemersbegrip van de Wet Huis ...
Het verbod voor werkgevers om klokkenluiders te benadelen, wordt uitgebreid. Het kabinet wil ook zzp’ers, stagiairs en vrijwilligers onder de bescherming van het benadelingsverbod laten vallen. ... het benadelingsverbod is relevant voor zzp’ers, stagiairs en vrijwilligers. Zij vallen al onder het werknemersbegrip van de Wet Huis ...
... heel eenvoudig om werknemers én hun gedrag te observeren en registreren. Dat is een gevaar voor de privacy van werknemers en de bescherming van hun persoonsgegevens. Denk aan: ...
... Beslissingen over fundamentele zaken als promotie en ontslag neemt u niet uit de losse pols. Hiervoor moet u de ... hebben beoordelingen rechtstreeks gevolgen voor het salaris van de medewerker. Wie het goed doet, krijgt er een periodiek bij; ... kan tot gevolg hebben dat de inschaling gelijk blijft en het salaris bijvoorbeeld alleen wordt geïndexeerd. Geef ...
... vallen onder meer gegevens over (problematische) schulden, salaris- en betalingsgegevens. (Andere) gegevens die kunnen leiden tot ... de meldingsplicht. Maar daarvoor gelden wel voorwaarden. Uw onderneming hoeft een datalek niet aan de gedupeerden te melden als aan een van ...
fysieke kalender Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt opgesteld en aangepast als dat nodig is. Op dezelfde manier wordt van de ondernemingsraad ... vraagt om voorbereiding thuis, met de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig ...
... echter belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de privacy van werknemers. Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ...
... echter belangrijk dat de organisatie rekening houdt met de privacy van werknemers. Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ...
... aan dat de regels voor het (op)waarderen van voorraden en bedrijfsmiddelen geactualiseerd zijn. Ook geeft hij aan onder welke ... Het eerste punt heeft betrekking op de situatie dat een onderneming vóór 2007 willekeurig op bedrijfsmiddelen heeft afgeschreven. ...