Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 25212 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement blik uw organisatie 22 coordinatiemechanismen
... adviesplichtig Een verhuizing van (een deel van) de organisatie is altijd adviesplichtig. Ook bij een verhuizing binnen dezelfde ... van de arbeidsomstandigheden. Dat vraagt om een kritische blik op de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Iedere werkgever ...
... wil opstellen. Koestert iemand bijvoorbeeld de wens om in de organisatie op te klimmen naar een post als hoge manager, maar ontbeert hij het ... nog eens goed naar zichzelf heeft gekeken, is het tijd om de blik op de toekomst te werpen. Wat wil hij de komende tijd bereiken? Omdat hij ...
... uit de Wet verbetering poortwachter houdt, kan uw organisatie eventueel sancties opleggen. Maar net als bij andere arbeidsongeschikte werknemers moet uw organisatie zorgvuldig alle procedurele stappen doorlopen vóórdat ze dat kan ...
... en daarmee omgaan? Vraag aan uw achterban of de stijl van leidinggeven hen nog motiveert. Schrapt de werkgever niet-noodzakelijke ... op te vangen? Bijvoorbeeld voor bijscholing. Organisatie op de rails krijgen nieuwe start prioriteit Na ...
... zijn. Het voordeel hiervan is dat deze persoon de organisatie goed kent. Tegelijk kan onafhankelijkheid een aandachtspunt zijn. ... expert – brengt vaak specialistische kennis en een frisse blik mee. Zeker bij ingrijpende adviestrajecten kan dit de positie van de OR ...
... bij milieu-investeringen is: wat is de terugverdientijd? Als uw organisatie een investering doet, kijkt de bestuurder naar de terugverdientijd. ...
... verzuimtraining kan de werkgever en de leidinggevenden in de organisatie helpen bij hun rol in het ziekteverzuimbeleid. Zij leren dan ... Juridisch duidelijk gecommuniceerd Uw organisatie staat uiteraard sterker als de verzuimregels via het protocol ...
... kunt met de uitzendorganisatie overeenkomen dat: de in uw organisatie geldende werktijdenregeling ook voor de uitzendkracht van ...
... Preventie en ontslag onderbouwing Soms kan uw organisatie niet om ontslag van een verslaafde werknemer heen. Bijvoorbeeld als ...
... behouden. Met andere woorden: met SPP krijgt u meer grip op uw toekomstige personeelsbestand. dynamische omgeving Een dynamische omgeving vraagt om een wendbare organisatie en flexibele werknemers, nu én in de toekomst. SPP is dan ook geen ...