Zoekresultaten
1111 - 1120 van de 44130 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 64
... onderwerpen zijn vastgelegd in artikel 27, lid 1 WOR. 6.1.1 Lid 1a: pensioen, winstdeling of spaarregeling ... Het moet om een regeling gaan, zoals de manier waarop de organisatie de roosters opstelt of een collectieve vakantieregeling. Tot slot ...
... organisaties hebben wel degelijk oog voor het belang van de balans tussen werk en privé bij werknemers. Zij gaan ervan uit dat werknemers ... en dat dit – zeker op den duur – ook beter is voor de organisatie. Wel kunnen organisaties verschillende redenen hebben om werknemers ...
... Ondersteuning gaat niet alleen over faciliteiten en externe hulp, maar ook over het borgen van kennis binnen de OR zelf. In veel ... kan hierbij een structurele rol spelen (zie ook paragraaf 6.2). Samenwerking Met goede ondersteuning, duidelijke taakverdeling ...
... In deze paragraaf komen diverse mogelijkheden aan bod. 6.1.1 Klassikaal of groepsgewijs onderwijs kwaliteit samen leren ... al vaststellen of een opleiding van nut is voor werknemer en organisatie. Ook vakliteratuur bijhouden is een vorm van zelfstudie. Uw ...
... alle teamleden afzonderlijk. Maar dan moeten de teamopbouw en samenwerking wel in orde zijn. Voor een optimale samenwerking binnen een ... als sparren, communiceren (tool) , overleggen en taken verdelen. Dit leidt tot effectief samenwerken en dan kan een team of ...
... alle teamleden afzonderlijk. Maar dan moeten de teamopbouw en samenwerking wel in orde zijn. Voor een optimale samenwerking binnen een ... voor vaardigheden als sparren, communiceren, overleggen en taken verdelen. Dit leidt tot effectief samenwerken en dan kan een team of ...
... alle teamleden afzonderlijk. Maar dan moeten de teamopbouw en samenwerking wel in orde zijn. Voor een optimale samenwerking binnen een ... voor vaardigheden als sparren, communiceren, overleggen en taken verdelen. Dit leidt tot effectief samenwerken en dan kan een team of ...
... alle teamleden afzonderlijk. Maar dan moeten de teamopbouw en samenwerking wel in orde zijn. Voor een optimale samenwerking binnen een ... voor vaardigheden als sparren, communiceren, overleggen en taken verdelen. Dit leidt tot effectief samenwerken en dan kan een team of ...
... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ... is één van de belangrijkste waarden voor een mens, en dus ook in het werk. Door hier zo veel mogelijk rekening mee te houden, ...
... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ... is één van de belangrijkste waarden voor een mens, en dus ook in het werk. Door hier zo veel mogelijk rekening mee te houden, ...