Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 10539 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid
Nieuws
Datum van inzending:
02 maart 2015
Fraude op werk met geld en goederen komt steeds vaker. Maar gegevensfraude is op dit moment de snelst groeiende vorm van fraude. Het gaat met name om het lekken van bedrijfsgevoelige informatie wat leidt tot financiële en imagoschade. Hoffmann Bedrijfsrecherche presenteert de trends en cijfers op het gebied van fraude in Statistiek 2015 . Uit het...
Nieuws
Datum van inzending:
25 juli 2017
Bij het versleutelen van gegevens denkt bijna iedereen in eerste instantie aan persoonsgegevens. Maar organisaties hebben ook andere belangrijke informatie die ze eigenlijk heel goed zouden moeten beschermen. Gebeurt dat ook? De meeste organisaties zijn zich zo langzamerhand wel bewust van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (tools) die...
Nieuws
Datum van inzending:
09 september 2015
Met wat kleine aanpassingen in uw personeelsadvertenties vindt u veel geschiktere kandidaten. Hoe? Door u te verplaatsen in het perspectief van de werknemer en u af te vragen wat hij belangrijk vindt. Ontwikkelmogelijkheden bijvoorbeeld! Een klassieke vacaturetekst is een opsomming van functie-eisen en benadrukt vooral wat de werkgever van een...
Nieuws
Datum van inzending:
24 september 2015
Talentmanagement en training en ontwikkeling staan boven aan het prioriteitenlijstje van HR-managers in Noord-Europa. HR-professionals realiseren zich dat personeel met de juiste vaardigheden cruciaal is voor de veranderprocessen waarin veel organisaties zich bevinden. Eén derde van de organisaties vergroot daarom het budget voor werving en...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2019
Rubriek:
Welke invloed de ontwikkelingen hebben op de vraag naar arbeid (zoals flexibel zijn, abstracter kunnen denken) en op het aanbod van arbeid (zoals hogere pensioenleeftijd, andere wensen van nieuwe generaties) is de hamvraag. SPP helpt u de juiste match tussen vraag naar en aanbod van arbeid te behouden. Met andere woorden: met SPP krijgt u meer...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Een bestuurder kan vóór een reorganisatie vaak moeilijk inschatten waaraan werknemers zich wel en niet kunnen aanpassen. Toch is het juist belangrijk om die inschatting zo goed mogelijk te maken: de flexibiliteit van werknemers om erin mee te gaan is uiteindelijk doorslaggevend voor het succes van de verandering. Probeer daarom vanuit de OR de...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2018
Product:
Rubriek:
Veel bedrijven gebruiken sociale media zoals Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn. Zo kunnen organisaties direct in contact treden met doelgroepen en echte interactie aangaan. U kunt relaties met klanten verstevigen, klachten opsporen en oplossen, vacatures vervullen en zelfs met klanten nieuwe producten ontwikkelen (co-creatie). Zo...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2022
Het vak van de managementondersteuner verandert razendsnel. Steeds vaker zijn supportprofessionals meer een soort co-managers. Maar wat betekent deze ontwikkeling voor de vertrouwensband tussen ondersteuners en hun managers? Opleidingsinstituut Schoevers ondervroeg 500 Nederlandse managers en directeuren over de vertrouwensband met hun...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2022
Het vak van de managementondersteuner verandert razendsnel. Steeds vaker zijn supportprofessionals meer een soort co-managers. Maar wat betekent deze ontwikkeling voor de vertrouwensband tussen ondersteuners en hun managers? Opleidingsinstituut Schoevers ondervroeg 500 Nederlandse managers en directeuren over de vertrouwensband met hun...
Nieuws
Datum van inzending:
17 januari 2023
Nemen organisaties betere beslissingen, en kunnen ze daardoor meer omzet genereren, als zij altijd over real-time informatie beschikken? Die vraag werd door softwareleverancier USoft aan verschillende managers voorgelegd. Op dit moment werkt 36% van de managers uit het onderzoek in een data-gedreven organisatie. Dit zijn organisaties waarin het...