Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 40390 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 31 hun of hen
... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden Een veelbesproken onderwerp van de ...
... alle uitoefeningen van rechten van betrokkenen zou de organisatie moeten registreren. 3.2.1 Het recht om vergeten te worden Een veelbesproken onderwerp van de ...
... de re-integratie vastloopt of dreigt vast te lopen omdat uw organisatie en de zieke werknemer lijnrecht tegenover elkaar staan, kan ... bemiddelaar worden ingezet. Beide mogelijkheden hebben zo hun voor- en nadelen: interne mediator: het voordeel is dat hij direct ... waarin de bemiddeling plaatsvindt niet te schaden. 6.3 Mediation ...
... voor de maximumarbeidstijd. Deze komen aan bod in paragraaf 3.2. In deze paragraaf leest u wat de ‘arbeidstijd’ precies is. 3.1.1 ... Denk hierbij aan het aansprakelijk stellen van de organisatie voor schade die is ontstaan tijdens woon-werkverkeer. Reistijd ...
... identificeren wervingskanalen organisatiecultuur Hieronder vindt u nog een aantal tips die u als ... een breed scala aan kandidaten te bereiken. Let op inclusief taalgebruik in vacatureteksten. Zo bevatten veel vacatureteksten onbewust meer ...
... niet zodanig zijn dat ze onprofessioneel overkomen. 5.3.1 Korte zinnen één bijzin Leesbaar schrijven betekent vaak ... Dat betekent niet dat u op de hurken moet gaan zitten of het taalgebruik van Jip en Janneke moet overnemen. Het houdt vooral in dat u korte ...
... waarschijnlijk lager voor werknemers om het gesprek met hun leidinggevende hierover aan te gaan. Thuiswerken na de coronacrisis ... allemaal vragen die uw aandacht verdienen. Maakt uw organisatie hybride werken mogelijk na de coronacrisis? Inventariseer wat de ... wilt nemen in het bijbehorende plan van aanpak. 10.3 Effect van de coronacrisis ...
... de volgende verlangens, ontwikkelingen en beperkingen: 4.3.1 Traineeprogramma’s op de schop minder populair ... grote beloning op termijn (partnerschap) tegenover staat. Uw organisatie moet dus zoeken naar een andere verdeling van taken. 4.3.3 ...
... Sommige werknemers worden zelfs nooit meer de oude. 1.3.1 Gevolgen voor de organisatie werksfeer Maar werkstress kan ook leiden tot ...
... u vanuit de doelen met de gekozen onderwerpen aan de slag; of dat nu gaat om een betere pensioenregeling, het adviseren over nieuw ... tijdsdruk of grote belangen ook een rol spelen, is het voor hen vaak lastig om vanuit een helikopterview naar het probleem te kijken. In ... kiezen met wie hij aan de slag wil gaan. 4.3 Perspectieven vergelijken ...