Zoekresultaten
1121 - 1130 van de 22857 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 8 ziekteverzuimbeleid 83 beroepsziekten
... van uw medewerkers vanwege een arbeidsongeval, dan kost uw organisatie dat veel geld. De werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de ... te tonen. Dat wil zeggen dat u moet kunnen bewijzen dat de ziekte van uw medewerker is veroorzaakt door het ongeluk waarvoor de derde ...
... ouderschapsverlof Bent u werkzaam in zo’n organisatie, dan is het de vraag of het opstellen van beleid om de ... de beste werknemers aantrekken, dan is het belangrijk om uw organisatie zo aantrekkelijk mogelijk te presenteren. Goede regelingen om werk ... trekt die informatie uw werkgever over de streep. 8.1 Werk-privébeleid onwenselijk ...
... een spanningsveld tussen kennis- en klantgerichtheid. 8.2.1 Kennis- en klantgerichtheid gespecialiseerd Als ... wijze in te zetten om aan de specifieke behoeften van de organisatie te voldoen. 8.2.2 Balans tussen kennis- en klantgerichtheid ...
... van de familie niet meer op het bureau laten staan. De organisatie moet een cleandeskpolicy instellen; werknemers moeten hun bureau ... te werken. Én om dingen niet meer kwijt te raken. 8.4.1 Regels schoon Om een cleandeskpolicy in te voeren, zijn ...
... indienen bij de kantonrechter voor ontslag op deze d-grond. Ziekte mag geen rol spelen bij ontslag vanwege disfunctioneren. Twee ... Zijn persoonlijkheid past bijvoorbeeld niet bij de organisatie of bij de klanten van uw organisatie. 8.5.3 Dossier opbouwen ...
... hun werk ervaren en wat zij nodig hebben. Neem de hele organisatie mee in een MTO en richt u niet alleen op leidinggevenden. Richt u ... en klachten signalen route Als uw organisatie een vertrouwenspersoon heeft, zal deze een verslag uitbrengen. Neem ... de uitkomsten van een MTO, verzuim en verloop. 8.2 Succesvol beleid ...
... goed vast te leggen. Op die manier is het duidelijk wat de organisatie allemaal doet op het gebied van verbetering van de ... en instructies, en hoe uw werkgever bij wijzigingen in de organisatie omgaat met de actualisatie die dan nodig is. 8.3 Arbeidshygiënische strategie en STOP ...
... Maar ook zonder wettelijke bepaling of cao-afspraak kan je organisatie regels vastleggen in het personeelshandboek of in de individuele ... inmiddels al bijna zes jaar bij de Tweede Kamer. 8.2 De juiste werk-privébalans vinden ...
... het via instrumenten.rie.nl/nl/rie/kantoren. Omdat elke organisatie anders is, zullen de prioriteiten in werkuitvoering ook anders ... volgens ergonomische richtlijnen ingesteld? 1.8.1 Opstellen en uitvoeren van de RI&E samenwerking Als ...
... Voordelen op zoek naar een partner Als uw organisatie slechts één onderdeel van de personeelsadministratie uitbesteedt, ... ook een goede verzuimadministratie op nahoudt. 8.2 Deels uitbesteden ...