Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 23402 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 6 risicos horen thuis rie 61 constante aandacht rie
... afspraken gemaakt over het percentage werken op kantoor, thuis en op andere locaties. De nadruk verschuift van puur aanwezigheid naar ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ... 2 -besparingen en procesoptimalisatie (zie ook paragraaf 1.6). 2.1 Scenario’s hybride werken ...
... asbest; arbeidsdiscriminatie en psychosociale arbeidsbelasting (PSA); arbeidsuitbuiting; schijnconstructies, ... vormen van PSA. Als deze vormen van ongewenst gedrag in de organisatie voorkomen, kunnen ze grote gevolgen hebben voor het welzijn en de ...
... deze in de praktijk vaak niet meer. Het werkt niet voor de organisatie en de werknemer om de prestaties via deze route te optimaliseren en ... een leidinggevende met wie hij niet veel samenwerkt. 5.2.6 Geen betere prestaties talenten De traditionele gesprekscyclus ...
... een pauze tussen twee zinnen die qua onderwerp bij elkaar horen of in elkaars verlengde liggen. De puntkomma sluit een mededeling niet zo ... een puntkomma ook gerust helemaal niet gebruiken. 4.6 Puntkomma ...
... kunnen dit bespreken met de vertrouwenspersoon in hun organisatie. Maar ook werknemers die worstelen met psychische problemen of met ... moet kennis hebben van twee kennisgebieden: psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit. Hij moet weten hoe te adviseren en ...
... kunnen dit bespreken met de vertrouwenspersoon in hun organisatie. Maar ook werknemers die worstelen met psychische problemen of met ... moet kennis hebben van twee kennisgebieden: psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit. Hij moet weten hoe te adviseren en ...
... kunnen dit bespreken met de vertrouwenspersoon in hun organisatie. Maar ook werknemers die worstelen met psychische problemen of met ... moet kennis hebben van twee kennisgebieden: psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit. Hij moet weten hoe te adviseren en ...
... verstandig aan ten minste tweemaal per jaar uitgebreide aandacht te besteden aan de arbeidsomstandigheden. Het is logisch dat u deze ... geld en inzet dus bespreek ze met uw bestuurder. 6.6 Veiligheid, gezondheid en welzijn ...
... of een buddysysteem voor nieuwe leden. Door bewust aandacht te besteden aan continuïteit en kennisborging, versterkt de OR zijn ... kan hierbij een structurele rol spelen (zie ook paragraaf 6.2). Samenwerking Met goede ondersteuning, duidelijke taakverdeling ...
... negatieve gevolgen heeft. 7% van de respondenten kreeg te horen dat ze hierover niet moesten praten. Het grootste probleem is een gebrek ... Ongewenst gedrag is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en het kan psychische en lichamelijke klachten ...