Zoekresultaten
1141 - 1150 van de 32115 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht
... doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor arbeidsvoorwaarden maakt de werknemer een keuze tussen enerzijds de bron ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ...
... wat de werknemer nodig heeft om zich nog enige tijd aan de organisatie te verbinden. Hieronder vindt u een paar voorbeelden die u hierbij ... ook altijd tijdelijk. 7.3.2 Hoger salaris of betere arbeidsvoorwaarden salarisgroei De verschillen in salaris tussen ...
... de meeste mensen gewoon door op deze dag. Sla de cao of arbeidsvoorwaarden erop na Bij wet is niet vastgelegd op welke erkende ... terug in de cao of in het arbeidsvoorwaardenreglement van uw organisatie. Per branche of onderneming kunnen verschillende afspraken worden ...
handboek Als de organisatie niet onder een cao valt, mag de bestuurder zelf bepalen wat hij met de arbeidsvoorwaarden doet. De individuele arbeidsovereenkomst is daarbij het ... op papier te zetten. Inhoud personeelsreglement overzicht loons- verhoging verlof disciplinair ...
... ontstaan over de keuzes die afgevaardigden maakten. Maak duidelijke afspraken over de positie van alle leden van de ... of met hulp van de HR-afdeling – een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Bij dat gesprek is uw OR niet betrokken. 2.7 ...
... dat de bestuurder een klachtenregeling zou moeten opstellen, maak dan gebruik van het initiatiefrecht (artikel 23 WOR). 9.3.3 ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in de organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ...
... houdt van de laatste nieuwtjes en ontwikkelingen in de organisatie. Evalueren verwachtingen Evalueer regelmatig de ... secretaris. Als er een verschil in verwachtingen opvalt, maak dat dan bespreekbaar. Bespreek zowel de taakverdeling als de ...
... werken verder samen met andere professionals in een organisatie of arbodienst, zoals de arbeidsdeskundige, arbeidshygiënist, ... Hoe is de sfeer? Wordt er gepest, zijn er conflicten? Arbeidsvoorwaarden: zijn de werktijden en beloning passend? ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... Maak een overzicht van de verschillende werkzaamheden in uw organisatie. Breng de risico’s in kaart. Evalueer de gevonden ... die ontstaan door voorlichting, de werkdruk of de manier van leidinggeven). Gebruik bij het maken van een overzicht van de ...