Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 43341 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 73 escalatie voorkomen
binnen een maand Een onderneming heeft een aangiftetijdvak van een kalendermaand of van vier weken. ... voor het volgende jaar met daarin de aangifte- en betaaldatum. In principe geldt dat de aangifte en betaling binnen moet zijn binnen een maand na afloop van het tijdvak waarop ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en te beperken. Hieronder vallen pesterijen, seksuele intimidatie, ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en te beperken. Hieronder vallen pesterijen, seksuele intimidatie, ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en te beperken. Hieronder vallen pesterijen, seksuele intimidatie, ...
... gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien heeft u intern draagvlak nodig om te kunnen ... wordt uitgerold en niet op de plank blijft liggen, om te voorkomen dat een andere organisatie u voor is; er een levensvatbaar ...
... het zijn dat de werkgever dit moet melden bij Inspectie SZW en het ongeval moet vastleggen in een eigen registratie. De werkgever moet de ... worden ingetrokken. Op deze manier is echter in elk geval voorkomen dat onterecht niet aan de meldingsplicht is voldaan, met alle ...
werkbare relatie Als u weet wat iemand beweegt en u heeft uw gedrag kunnen aanpassen aan de ander zonder dat dit ten koste van ... afspraken te maken met de bestuurder kunt u veel misstanden voorkomen. Zo kunt u ergens op terugvallen als het echt een keer niet botert. ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. Veel werkgevers zijn geen ... contractenbeleid verzinnen. Een mogelijke oplossing is de 7+8+8-regel. U biedt een nieuwe werknemer in eerste instantie een ...
... (VPB) van € 200.000 naar € 170.000 en van een verhoging van het lage VPB-tarief van 19% naar 19,7%. Of het kabinet op Prinsjesdag deze veranderingen ook volgt is nog de vraag. ...
... (VPB) van € 200.000 naar € 170.000 en van een verhoging van het lage VPB-tarief van 19% naar 19,7%. Of het kabinet op Prinsjesdag deze veranderingen ook volgt is nog de vraag. ...