Zoekresultaten
1181 - 1190 van de 25067 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 25 afboeken vakantiesaldo
De afgelopen twee jaar hebben 25 werknemers in een leidinggevende rol voor € 433.000 aan boetes ontvangen ... de Inspectie SZW. De Inspectie SZW kan niet alleen een organisatie maar ook een leidinggevende persoonlijk een boete opleggen bij ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... voorwaarden De loondoorbetalingsverplichting van een organisatie dan wel de ziektewetuitkering van UWV en de bijbehorende ... geval is, dan kan een loonsanctie volgen (zie ook paragraaf 2.1). Een loonsanctie betekent niet alleen dat de ... re-integratie van de werknemer. En dat het opzegverbod bij ziekte langer van toepassing blijft. 2.4 WIA-instroom ...
... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ... hij de organisaties en het team echt vooruit. 10.2 Beoordelen ...
... maar de coach van een team. Met een coachende stijl van leidinggeven zorgt de manager ervoor dat werknemers zich verantwoordelijk voelen voor een product of proces in de organisatie en zichzelf kunnen motiveren. Hoofdstuk 5 gaat in op de ...
... met het management te bepalen wat belangrijk is voor de organisatie. Beantwoord daarvoor de volgende vragen: Wil de organisatie onderscheid maken in de beloning van werknemers? Bij vaste ... beoordelingscriteria vooraf en bij de evaluatie. 6.2 Ontwerp van je eigen systeem ...
... creativiteit. Je kantoor is nog relatief jong en klein. De organisatie is plat en de werknemers zijn betrokken. Jouw kantoor groeit snel ... die hen helpt om duurzaam en effectief te groeien. 2.2 Groeimodellen ...
... blijven. Hierbij geldt eveneens de extra voorwaarde dat uw organisatie een arboplan heeft en de massage daar in redelijkheid deel van ... periode van 26 weken of minder (anders dan door verlof en/of ziekte); ≥ drie aaneengesloten weken in een periode van meer dan 26 weken ...
... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. Het kabinet heeft maatregelen genomen om de ... een premie die minder afhangt van het eigen verzuim in de organisatie. Hierdoor heeft hij minder last van schommelingen in de jaarlijkse ...
maximaal de helft Een organisatie heeft de mogelijkheid om maximaal de helft van de WGA-premie op de ... Het kan zijn dat een derde partij aansprakelijk is voor de ziekte van een (ex-)werknemer in vaste dienstbetrekking die heeft geleid tot ... dus alleen effect voor (middel)grote werkgevers. 7.2 Verhalen ...
... werkgevers en werknemers. Vitale mensen maken geen vitale organisatie. Hoewel vitaal leiderschap essentieel is voor energieke werknemers, ... daarbij helpen. Bij vitaal leiderschap zet je in op coachend leidinggeven en neem je een ondersteunende rol aan. Wat wil de werknemer en wat ...