Zoekresultaten
121 - 130 van de 43125 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
... intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het verloop van het conflict, kan men dan stapsgewijs naar een goede ... het de partijen meestal zelf om rond de tafel te gaan zitten en alles uit te praten. Stel samen het doel vast verkennend ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... komen. Wel kan hij wijzen op een gebrek aan objectiviteit en helpen om open te staan voor de standpunten en emoties van de ander. Pas dan ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) gaat zich buigen over de afschaffing van de handtekeningenplicht bij de kandidaatstelling voor de OR-verkiezingen. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft daartoe een verzoek ingediend bij de CBM van de ...
... probleem af te raken? Wat kunt u voor de doelgroep betekenen en in welke vorm? Ziekteverzuim uitsplitsen en werknemers peilen aard van de ziekte Ziekteverzuim aanpakken is lastiger dan u misschien in eerste instantie denkt. De vastgelegde ...
... van de arborosico’s. Maar wat als er geen arbocatalogus is en hier ook geen plannen voor zijn, moeten werkgevers dan zonder hulp de RI&E ... Er zijn ook andere bronnen die hulp kunnen bieden bij het oplossen van de risico’s in de organisatie. De risico-inventarisatie ...
... van de arborosico’s. Maar wat als er geen arbocatalogus is en hier ook geen plannen voor zijn, moeten werkgevers dan zonder hulp de RI&E ... Er zijn ook andere bronnen die hulp kunnen bieden bij het oplossen van de risico’s in de organisatie. De risico-inventarisatie ...
... De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. Fasen mijlpaal ... een eigen mijlpaal. Vervolgens bepaalt u hoeveel mankracht en welke middelen er waarschijnlijk nodig zijn om de mijlpaal te bereiken. Zo ...
... over arbo; de volgorde waarin u de risico’s gaat aanpakken; het te voeren arbobeleid; het te voeren verzuimbeleid; ... van de risico’s; het overleg met de werknemers of de medezeggenschap; de afspraken over de evaluatie; de arbodoelstellingen; ...
Hoewel uw OR het recht heeft om afspraken met de bestuurder te maken zonder de mening van ... al vaak: u vertelt uw collega’s waarmee uw OR bezig is en koppelt hun reacties terug in de OR-vergadering. Let wél op dat u niet ... vormen van raadpleging een optie zijn en hoe de OR dat wil aanpakken. Een werknemersbijeenkomst vereist natuurlijk een heel andere aanpak ...
... op welke grond u aansprakelijk wordt gesteld; hoe en binnen welke termijn u bezwaar kunt aantekenen tegen de ... aankondigen. Deze regel vloeit voort uit het Europese recht en geldt dus alleen voor die belastingsoorten die vallen onder het Europese ... advocaat. Dit is echter niet verplicht. 3.4 Procedure aansprakelijkstelling ...