Zoekresultaten
121 - 130 van de 29745 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw
... maand een internetconsultatie over een wijziging van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ). Werkt u in de zorg? Laat in ... Sport wil naar een mix van formele en informele vormen van medezeggenschap, zodat de cliëntenraad sneller van zich kan laten horen. Nu ...
... nodig, zowel binnen het MT als met andere betrokkenen (HR, OR, vakbonden en werknemers). Toelichting geven interviews ... Ondernemingsraad instemmen De ondernemingsraad (OR) heeft op grond van artikel 27, lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden ... implementatie van het functiehuis. 4.2 Wie doet wat? ...
... iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen kan ...
... werkt u ook aan de onderlinge verstandhouding. Voordat uw OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw ... beide partijen kunnen samen en zelf besluiten wat voor hen de beste oplossing is. De mediator beslist niet welke oplossing ...
... de NIOSH-methode kunt hanteren om te bepalen wat een werknemer mag tillen, kunt u bij werkdruk geen standaardnormen ... een medewerker groeit ongemerkt zo ver door, dat hij zijn werk niet meer overziet. Dat gebeurt niet van de ene op de andere dag, maar kan ... te compenseren, de werkdruk is een vast onderdeel van zijn werk geworden. De balans is zoek. Een werknemer kan onzeker en onrustig ...
... alle organisaties die daartoe verplicht zijn, hebben een OR ingesteld. Eind 2011 had 70% van de organisaties met vijftig of meer ... voldaan aan deze verplichting. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) hoopt dit percentage binnen twee jaar een stuk hoger te ...
... de uitvinding mag nog niet openbaar gemaakt zijn. 5.2 Wat wordt beschermd? ...
... vertrouwt u deze zelfsturende teams effectief. 11.1 Wat is agile werken? ...
... een zwakkere partij overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht gevolgen Omdat bij een fusie of ... Toekomst van uw OR nieuwe OR Organiseer de medezeggenschap ook tijdens en na de fusie. De WOR regelt niet of een OR blijft ...