Zoekresultaten
121 - 130 van de 38580 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe komt u tot besluiten 72 denkfouten
... van auteursrechten zijn geen formele eisen gesteld. Zodra u iets maakt dat origineel genoeg is om beschermd te worden, ontstaan de ... in artikel 37 Aw en verder. Het auteursrecht duurt voort tot 70 jaar, te rekenen vanaf de eerste januari na de sterfdatum van de maker. ... echt in het land van herkomst al verstreken is. 2.7 Hoe en hoe lang geniet u bescherming? ...
... en start je met de analyse: welke types werk zijn er in de organisatie, wat bepaalt de complexiteit en welke criteria zijn relevant voor ... en besluitvormingsprocessen – om te begrijpen hoe verantwoordelijkheden en samenwerking in de praktijk vorm krijgen. ...
... deed in het Algemeen Dagblad de uitspraak dat de organisatie onderzocht of de extra capaciteit in Frankrijk ingezet kon worden. ... erop aanspreken dat de informatie onduidelijk is en tot onrust leidt onder de achterban. De Europese ondernemingsraad deed er dus ... rechter stappen en beroep aantekenen (tool) . EOR komt in actie tegen tegenstrijdige berichtgeving ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... ziet de school dat het aantal leerlingen dat uit de stad komt kleiner wordt, en het aantal leerlingen uit de regio groter. Het lijkt ...
De vraag naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... voortgang en vervolgstappen en wacht af wat er op zijn pad komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... Arbeidsinspectie, die de toedracht van het ongeval komt onderzoeken. Valt de werknemer uit door het ongeval, dan moet de werkgever ...
... Het is verstandig in de statuten vast te leggen hoe u moet handelen bij een statutenwijziging. Bijvoorbeeld wat u moet doen in ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... Omvang organisatie bepaalt aantal OR-leden Hoe groter de organisatie, des te groter de OR: < 50 werknemers: 3 ... Als de OR denkt dat het de medezeggenschap ten goede komt, mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit moet wel in overleg met de ...
... de collega’s het niet zien aankomen. Dan komen de vragen: hoe heeft dit kunnen gebeuren? Hebben wij als collega’s niet goed opgelet? ... goed kan functioneren. Overweeg ook welke woord uw organisatie gebruikt. Sommige werknemers kunnen het woord ‘zelfmoord’ ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... die continu onder stress moet presteren en niet tot rust komt, wordt waarschijnlijk minder productief. Hij kan zich minder goed ... werknemers: zij vinden het minder belangrijk hoe ze presteren op hun werk. 4.2.5 Sancties van de Nederlandse ...