Zoekresultaten
121 - 130 van de 20714 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 2 organisatie ontleed 22 coordinatiemechanismen
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... dit zes weken na de eerste ziektedag gebeurt. 7.3.2 Casemanager verzuimduur De regelgeving verplicht ook tot het ...
... een (tijdelijke) aanpassing van de werktijden. 5.4.2 Begrip en empathie tonen plotseling De periode na het ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de preventiemedewerker zijn. Heeft de organisatie meer dan 25 werknemers in dienst, dan moet de werkgever één van ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de preventiemedewerker zijn. Heeft de organisatie meer dan 25 werknemers in dienst, dan moet de werkgever één van ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een belangrijke regel is dat de wettelijke bepalingen van Boek 2 dwingendrechtelijk zijn. Dat betekent dat een vereniging of stichting daar ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ...
... te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt ... Bij overleg met meerdere partijen leert u niet alleen uw organisatie beter kennen, maar vergroot u ook de kans dat u effectiever ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... videovergaderen mogelijk is, kan handig zijn. 4.3.2 Werken met flexplekken kantooromgeving tablet Als ...