Zoekresultaten
1201 - 1210 van de 12881 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 1 wkr notendop 11 stappenplan wkr
... het hoofdstuk ‘Loonheffingen aangeven en betalen’ (10.7.1 in het Handboek vrije vergoedingen en verstrekkingen en 11.7.1 in het Handboek WKR ) staat dat uw onderneming 30% pseudo-eindheffing moet betalen over het ...
... hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de ... onderwerpen bij de bestuurder aankaarten. In hoofdstuk 11 lees je meer over de bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt ... in de cao-tekst zelf duiken (zie ook hoofdstuk 3). 1.1 Organisaties zonder cao ...
... (mogelijk komt deze voorwaarde te vervallen, zie paragraaf 1.2); binnen de gestelde grenzen blijven (zie paragraaf 4.2). ... Voor vaste kostenvergoedingen die bij de overgang naar de WKR al bestonden, hoeft u niet opnieuw onderzoek te doen als de omstandigheden ...
... De wet schrijft echter niet voor binnen welke termijn uw OR aan die wettelijke verplichting moet voldoen. U hoeft er dus niet stante ... en verkiezing van uw ondernemingsraad regelt. U kunt uw medezeggenschap veel effectiever organiseren als de regels daarvoor op papier ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...
... op de werkvloer geldt een nihilwaardering binnen de WKR. Dat betekent dat de werkgever geen loonheffingen hoeft in te houden over ... waardeert hij op nihil en blijven dus onbelast onder de werkkostenregeling (WKR). Het gaat hier bijvoorbeeld om koffie, thee, fris, ...