Zoekresultaten
1241 - 1250 van de 25942 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 7 valkuilen vele vormen 72 valkuilen binnen proces
... de betrokken OR-leden zo goed mogelijk in te zetten. 7.4.1 Structuur competenties Onderhandelingen verlopen soepeler ... als u weet wat er financieel haalbaar is. Draait uw organisatie bijvoorbeeld al een tijdje met verlies, dan is het lastig om een ...
... hebben en voorlichting en instructie krijgen. 7.1.1 Algemene zorgplicht arbeidsomstandigheden schade Op ... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ...
... op u loslaten, waardoor u toch iets prijsgeeft. 7.2.1 Online Een online vooronderzoek door de social engineer is geheel ... en Instagram. Er is dus heel wat informatie over u, uw organisatie of uw situatie online te vinden. Googel maar eens op uw eigen naam ...
... dit ook gezien kan worden als verwijtbaar gedrag. 7.6.1 Werken met gecertificeerde uitzendondernemingen SNA ... Bij beursgenoteerde uitzendondernemingen in een Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO)-land kan als ...
... aanbiedt. informeren U moet de werknemer binnen een maand na indiensttreding schriftelijk laten weten of een ... de deelnemende werknemer verstrekken na indiensttreding. Uw organisatie kan hierbij een rol spelen door de informatie uit deze laag met de ... door te (laten) rekenen voordat zij een keuze maken. 7.1 Pensioenuitvoerder ...
... aan Whk-premie: € 2,36; 3,60% aan WW-premie: € 7,20; gemiddeld 0,77% aan sectorpremie: € 1,54; 6,95% aan ... van een uitruil van brutoloon kan zijn dat de werknemer binnen de doelgroep voor LIV komt te vallen of van de tweede categorie naar de ... bij hun arbeidsvoorwaarden creëert. Verder profileert uw organisatie zich met zo’n flexibel arbeidsvoorwaardenpakket als een ...
doelstellingen In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om ... op de lange termijn. Dat is ook afhankelijk van hoe uw organisatie zich ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die ... zijn als OR voor het komend jaar. U maakt duidelijk wie binnen de raad wat onderneemt en wanneer. Deze speerpunten bepaalt u samen als ...
... deze stap vaak over. De bestuurder heeft het advies binnen en denkt vervolgens zijn gang te kunnen gaan zonder de OR daarin te ... vol van overtuigd is dat het besluit desastreus is voor de organisatie zoekt het doorgaans ‘hogerop’. Uw OR heeft bij ... de redelijkheid van uw wederzijdse standpunten. 7.4 Bestuurder laat definitieve besluit weten ...
... past door te werken met flexibele arbeidsvoorwaarden. 7.6.1 Overgangsregeling OR Een overgangsregeling kan nodig zijn om ... en waarom. Laat dit aansluiten bij de missie en visie van je organisatie. Breng ook de gevolgen voor werknemers in beeld – niet iedereen ...
... zijn. En omgekeerd: mensen die zich onderdeel voelen van het proces en worden uitgenodigd om mee te denken en mee te doen, zullen zich ... Tips voor succesvol veranderen Denk bij verandermanagement in ieder geval aan de volgende aspecten: Maak ...