Zoekresultaten
131 - 140 van de 20223 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet 122 boete
... ondernemingsraad (COR) ( artikel 27 , lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ). De COR stemde echter niet in met de ...
niet in lijn met WML Betaalt uw onderneming de werknemers niet in lijn met de eisen uit de WML, dan kunt u met de Nederlandse Arbeidsinspectie te maken krijgen via een boete. Dat kan zijn omdat de Arbeidsinspectie de overtredingen zelf ... aan loon of vakantiebijslag minder is dan € 50. Uw onderneming ontvangt dan wel een schriftelijke waarschuwing van de ...
... boete opleggen bij overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen. Dit kan het geval zijn als de ...
... boete opleggen bij de overtreding van arbeidswetten zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Arbeidstijdenwet of de Wet arbeid vreemdelingen. Meestal wordt zo’n boete ...
... is. Omdat er veel te doen was (en is) over de hervatte handhaving, geldt voor dit jaar een ‘zachte landing’ . Dat betekent dat ... zijn. Zo moeten de (bekritiseerde) voorstellen voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en ...
... is. Omdat er veel te doen was (en is) over de hervatte handhaving, geldt voor dit jaar een ‘zachte landing’ . Dat betekent dat ... zijn. Zo moeten de (bekritiseerde) voorstellen voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en ...
... is. Omdat er veel te doen was (en is) over de hervatte handhaving, geldt voor dit jaar een ‘zachte landing’ . Dat betekent dat ... zijn. Zo moeten de (bekritiseerde) voorstellen voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en ...
... is. Omdat er veel te doen was (en is) over de hervatte handhaving, geldt voor dit jaar een ‘zachte landing’ . Dat betekent dat ... zijn. Zo moeten de (bekritiseerde) voorstellen voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en ...
... is. Omdat er veel te doen was (en is) over de hervatte handhaving, geldt voor dit jaar een ‘zachte landing’ . Dat betekent dat ... zijn. Zo moeten de (bekritiseerde) voorstellen voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (WVBAR) en ...