Zoekresultaten
131 - 140 van de 42600 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding 15 beleid en evaluatie
... Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en re-integratierisico te dragen. De werkgever is dan niet langer via UWV ... verzoek indienen om eigenrisicodrager te worden. 15.3 Eigenrisicodragerschap ...
... partij. In de dagvaarding staat vermeld op welke datum en welk tijdstip de gedaagde bij de rechtbank moet verschijnen. Daar begint de ... schriftelijke reactie op de dagvaarding in te dienen. 15.1 Dagvaarding ...
... bestuurder is verplicht om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let op de rol die de ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid houdt ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... (WOR) werd ingevoerd. In de beginjaren stelde de medezeggenschap nog niet zoveel voor, maar anno 2025 is de ondernemingsraad (OR) in veel organisaties een belangrijk strategisch overlegorgaan, die de brug ...