Zoekresultaten
131 - 140 van de 43675 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken inleiding 15 beleid en evaluatie
... (ook) echtgenoot of familielid van de eigenaar of dga is (en hij niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen). Dan geldt code A ... sprake is van een nieuwe inkomstenverhouding, als het werk en de verzekeringspositie tenminste niet veranderen. 15.3 Loonaangifte ...
... Bij een voorovereenkomst is er geen werk- of loongarantie en ook geen verschijningsplicht. Uw onderneming kan de oproepkracht naar wens oproepen, en pas als de oproepkracht hier gehoor aan geeft – wat hij niet verplicht ... de aangiftetijdvakken waarin hij heeft gewerkt. 15.1 Voorovereenkomst ...
... maar hangt het van de afspraken af of er werk- en loongarantie is. Doorlopend tussen oproepen in stand Bij een ... in stand. Het loontijdvak hangt af van de duur van de oproep en de periode waarover u het loon betaalt. Omdat er sprake is van een ... laatste dag van het dienstverband ziek melden bij UWV. 15.2 Mup-overeenkomst ...
... Uw organisatie heeft de mogelijkheid om voor de ZW en WGA zelf het uitkerings- en re-integratierisico te dragen. De werkgever is dan niet langer via UWV ... verzoek indienen om eigenrisicodrager te worden. 15.3 Eigenrisicodragerschap ...
... partij. In de dagvaarding staat vermeld op welke datum en welk tijdstip de gedaagde bij de rechtbank moet verschijnen. Daar begint de ... schriftelijke reactie op de dagvaarding in te dienen. 15.1 Dagvaarding ...
... bestuurder is verplicht om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let op de rol die de ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ... dan kan uw OR zijn instemmingsrecht claimen. 4.2.1 Beleid voor aanstelling deeltijdarbeid Het aanstellingsbeleid houdt ...
... (SPDI) hebben een praktische checklist ‘Nachtarbeid en gezondheidsbeleid’ ontwikkeld. Deze checklist helpt je om op een laagdrempelige manier te beoordelen of nachtwerk en oproepdiensten binnen jouw organisatie goed zijn georganiseerd en hoe de ... als werkgever. 10.2 Checklist voor beleid en uitvoering ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...