Zoekresultaten
131 - 140 van de 42597 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 8 slecht functioneren aanpakken
Managers en leidinggevenden maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de ... werknemers. Het verschil in positie tussen leidinggevenden en hun werknemers maakt echter dat beide partijen hun werk heel anders beleven. ... de negatieve effecten van bijvoorbeeld geluidsoverlast of slecht werkende apparatuur. Zo denkt slechts 35% van de leidinggevenden dat ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ...
... dat de werkgever, de arboprofessional, de ondernemingsraad en de werknemers hierover in gesprek gaan. Ruim één op de vier ... voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . Dat blijkt uit ...
Nu medewerkers door de coronacrisis tegen wil en dank de scheidslijn tussen werk en privé zien vervagen, is leiderschap op ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van de organisatie. In het plan moet de bestuurder drie soorten maatregelen ... verhogen werklast Een werknemer die veel kennis en vaardigheden bezit, kan een hoge werklast beter aan dan een onervaren ...
effectief en eerlijk Menselijk toezicht kan de mogelijke schadelijke consequenties ... kunt u fouten voorkomen in plaats van genezen. 8.4 Algoritme beoordelen met audit ...
... kunnen werken, moet de werkgever samen met de werknemer – en eventueel ter hulp ingeschakelde derden – een plan van aanpak opstellen. ... Nadat het formulier is ingevuld en door zowel uw organisatie als de werknemer is ondertekend, moet de werkgever een kopie ervan ...
Werknemers die kort slapen, maar fris en uitgerust opstaan, lopen net zo veel kans op hart- en vaatziekten als hun collega’s die langer slapen. Kort én slecht slapen leidt echter tot een hoger risico op hart- en vaatziekten. Door ... zelfs tot 65%. Zorg er daarom voor dat de werknemers in uw organisatie op de hoogte zijn van de risico’s op hart- en vaatziekten en ...
... manager u het dichtst benadert, of graag zou willen zijn. En als het goed is, zult u de kenmerken van de verschillende ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...