Zoekresultaten
131 - 140 van de 32603 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan andere maatregelen tegen personeelstekort
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... werk moet doen dan normaal op zijn eigen afdeling of in een andere functie, omdat hij zijn eigen functie (nog) niet aankan. Ook hiervoor ... genomen, maar waren die onvoldoende. gevaar tegengaan Werkstress is een gevaar op de werkvloer, zeker als het ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... definitief vervangend werk voor hem zoeken. Dit kan een andere interne functie zijn of een functie bij een andere organisatie. Het is ...
Door aanhoudend personeelstekort kan de werkdruk flink oplopen. De aanwezige medewerkers zijn ... het ziekteverzuim loopt op. Werkgevers zien gelukkig in dat maatregelen belangrijk zijn. Daarvoor moet de werkgever vaststellen wat ... eigen branche, want dan is het makkelijker vergelijken met andere organisaties in dezelfde branche. Een enquête onder werknemers geldt op ...
Door aanhoudend personeelstekort kan de werkdruk flink oplopen. De aanwezige medewerkers zijn ... het ziekteverzuim loopt op. Werkgevers zien gelukkig in dat maatregelen belangrijk zijn. Daarvoor moet de werkgever vaststellen wat ... eigen branche, want dan is het makkelijker vergelijken met andere organisaties in dezelfde branche. Een enquête onder werknemers geldt op ...
Door aanhoudend personeelstekort kan de werkdruk flink oplopen. De aanwezige medewerkers zijn ... het ziekteverzuim loopt op. Werkgevers zien gelukkig in dat maatregelen belangrijk zijn. Daarvoor moet de werkgever vaststellen wat ... eigen branche, want dan is het makkelijker vergelijken met andere organisaties in dezelfde branche. Een enquête onder werknemers geldt op ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... name van de afwijkende meningen)? Is er écht ruimte voor andere geluiden? (Hoe) geef ik erkenning aan mijn teamleden? Als ik ...
Binnen uw organisatie verschillen de werknemers waarschijnlijk van leeftijd. Het kan ... kan multitasken Waarschijnlijk kan de Y-generatie beter tegen de werkdruk dan de oudere werknemers omdat zij beter kunnen multitasken. ... meer privéverplichtingen hebben dan een jongere. Andere generatie, andere behoeftes ...
... Bijna een kwart van de respondenten geeft aan dat door het personeelstekort de groei van de ondernemingen stagneert. Het vinden en ... automatisering en efficiënter werken Door het personeelstekort zijn digitalisering , automatisering en efficiënter werken ...
... dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de helft ... bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie te bevorderen. De OR kan onder de achterban onderzoeken in hoeverre ...