Zoekresultaten
131 - 140 van de 33825 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan andere maatregelen tegen personeelstekort
... of afscherming van een stof, professionele schoonmaak en andere maatregelen tegen gladde vloeren, in een psychiatrische instelling nooit ... Het is zinvol om je af te vragen of er elders in de organisatie soortgelijke werksituaties zijn, waar overeenkomstige maatregelen ...
... of afscherming van een stof, professionele schoonmaak en andere maatregelen tegen gladde vloeren, in een psychiatrische instelling nooit ... Het is zinvol om je af te vragen of er elders in de organisatie soortgelijke werksituaties zijn, waar overeenkomstige maatregelen ...
... met toepasbare oplossingen voor werkstress die de organisatie – ongeacht de branche – verder kunnen helpen. Als de OR die ... Flexibiliseren van werktijden Coachend leidinggeven Gewoontes veranderen Conflicthantering Verzekeringen ...
... zorgen dat de risico-inventarisatie en –evaluatie van uw organisatie is ingespeeld op stress door machine- en computerapparatuur. ... uw OR samenwerken en planmatig aan de slag gaan. Maatregelen tegen technostress in RI&E ...
... als er werkdrukproblemen zijn ontstaan in uw organisatie, kunt u de catalogus raadplegen voor een oplossing. Maar om ... uitgeverijen en verzekeringen oplossingen die ook in andere branches toepasbaar zijn. Overleg betrokkenheid ... klachten; flexibiliseren van werktijden; coachend leidinggeven. Verzekeringen effectief werkoverleg; ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... werk moet doen dan normaal op zijn eigen afdeling of in een andere functie, omdat hij zijn eigen functie (nog) niet aankan. Ook hiervoor ... genomen, maar waren die onvoldoende. gevaar tegengaan Werkstress is een gevaar op de werkvloer, zeker als het ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... name van de afwijkende meningen)? Is er écht ruimte voor andere geluiden? (Hoe) geef ik erkenning aan mijn teamleden? Als ik ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... definitief vervangend werk voor hem zoeken. Dit kan een andere interne functie zijn of een functie bij een andere organisatie. Het is ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... begin van de zittingstermijn maakt een nieuw OR-lid met de andere OR-leden en met zijn directe leidinggevende afspraken over de tijd die ...