Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 43699 resultaten voor: node onderneming arbo dynamische risico inventarisatie en evaluatie rie heldere rolverdeling 84
binnen een maand Een onderneming heeft een aangiftetijdvak van een kalendermaand of van vier weken. ... voor het volgende jaar met daarin de aangifte- en betaaldatum. In principe geldt dat de aangifte en betaling binnen moet zijn binnen een maand na afloop van het tijdvak waarop ...
... 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar ... voor de werkgever kunnen zijn: Er is een groter risico op KANS-klachten. Flexende medewerkers zijn immers vaker uit het zicht ...
... verdwijnen Na het bepalen van de relevante interne en externe ontwikkelingen en er een gedeeld beeld is verkregen op de missie, ... duidelijk is, leidt dit later in het proces tot onrust. Het risico is dan dat leidinggevenden weerstand krijgen tegen SPP, omdat ze de ...
... datagedreven willen werken door ze te enthousiasmeren en warm te maken. U moet dan wel de ‘human resources’ in huis hebben om de ... de juiste kennis en competenties in huis heeft, loopt u het risico dat er angst voor data ontstaat. Angst van de HR-professional dat hij de ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
... 1.3.1 Werken niet toegestaan Het zwangerschaps- en bevallingsverlof is het meest dwingend van allemaal. Een medewerkster mag in ... voor die medewerkers, uw werkgever loopt ook nog eens het risico dat ze zich voor korte of lange tijd ziek melden. Geclausuleerd ...
... AI roept vragen op over ethiek, zoals bias in algoritmes, en privacy, vooral met betrekking tot gevoelige data. Daarover leest u meer in ... getraind op gegevens die een bias bevatten. Meer over de risico’s en privacykwesties leest u in hoofdstuk 8. 1.5 ...
... is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen kan behalen. Sommige doelen zijn algemeen van ... er binnen de organisatie te verbeteren of veranderen valt om risico’s te voorkomen. 6.7.2 Veranderbereidheid besluitvorming ...
... of zelfs schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de zwangere en het ongeboren kind. Als de werkneemster een te hoge werkdruk ervaart, bekijk ... niet bewust. Zij hebben mogelijk minder ervaring en nemen risico’s daardoor misschien minder serieus. Extra voorlichting over het werk ...
... was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high potentials (HiPo’s)’, voor wie een toekomst als ... waar ze al over beschikken. Uitstroom risico van vertrek Behalve het ontwikkelen van toptalenten heeft uw ...