Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 16596 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon wettelijk minimum 32 jeugdminimum
... zijn (zie paragraaf 2.2 en 2.4). Een cao kan een minimum of een standaard voorschrijven (zie paragraaf 2.1). 2.2 ...
... Het staat hem echter niet vrij om zelf de hoogte van zijn salaris te bepalen. De dga is namelijk gebonden aan de ... om de enige aandeelhouder die bestuurder is van zijn eigen onderneming. Volgens artikel 12a van de Wet op de loonbelasting 1964 moet het ... 2017 mag een dga van een startup genoegen nemen met het minimumloon of zelfs nog minder. Regeling voorkomt belastingontwijking ...
Uw onderneming kan met diverse vormen van aansprakelijkheid te maken krijgen. In ... voor de berekening en afdracht van de loonheffingen over het salaris dat de arbeidskrachten hebben verdiend met hun werkzaamheden bij uw ... of collectieve arbeidsovereenkomsten of op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). 9.1 Soorten ...
... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ... Die vindt u bijvoorbeeld in het Burgerlijk Wetboek en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Ook cao’s kunnen regels bevatten ...
... staat natuurlijk niet helemaal machteloos. Zo heeft een PVT wettelijk gezien recht op een aantal dagen scholing per lid per jaar. Jammer, maar de wet schrijft hier niet een minimum aantal uren voor. Echter, uit het feit dat de WOR van 'dagen per jaar' ...
... van het nettoloon van de werknemer bij uitbetaling van het salaris rechtstreeks af aan de schuldeiser. In de praktijk komt dit er vaak op ... indienst-treding beslagvrije voet Als uw onderneming met een looncessie te maken krijgt – bij indiensttreding van een ...
... Hierin is bepaald dat werknemers bij hun werkgever een wettelijk verzoek kunnen indienen voor aanpassing van hun arbeidsduur, ... re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale werk-privébalans opleverde. Om die reden wilde ze van ...
... Hierin is bepaald dat werknemers bij hun werkgever een wettelijk verzoek kunnen indienen voor aanpassing van hun arbeidsduur, ... re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale werk-privébalans opleverde. Om die reden wilde ze van ...
... Hierin is bepaald dat werknemers bij hun werkgever een wettelijk verzoek kunnen indienen voor aanpassing van hun arbeidsduur, ... re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale werk-privébalans opleverde. Om die reden wilde ze van ...
... Hierin is bepaald dat werknemers bij hun werkgever een wettelijk verzoek kunnen indienen voor aanpassing van hun arbeidsduur, ... re-integratie (na een burn-out) bemerkt dat een werkweek van 32 uur de ideale werk-privébalans opleverde. Om die reden wilde ze van ...