Zoekresultaten
1331 - 1340 van de 21988 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 1 spelling
... beleidsprogramma ‘Tempo in het Klimaatbeleid’. 3.1.1 Urgentie ontbreekt nog vaak Uit onderzoek van advies- en ... voor het milieu, speelt ook uw OR hier een rol bij. Als uw organisatie het goed aanpakt, kan het klimaatbeleid een win-win-winsituatie ...
... wel de onrechtvaardige beloningsverschillen binnen de eigen organisatie die tot onvrede leiden onder werknemers. Transparantie over de ... te vormen over de redenen van beloningsverschillen in uw organisatie. Diversiteit en inclusie diversiteit en inclusie ... te hoog of juist te laag ingeschaald zijn. 7.1 Onvrede over beloningsverschillen ...
... personeelsvertegenwoordiging meerderheid Iedere organisatie van meer dan 50 werknemers heeft de plicht om een OR in te stellen. ... een meerderheid van de werknemers hierom vraagt. Heeft je organisatie tussen de 10 en 50 werknemers en geen OR of PVT? Dan is de ... OR leest in dit hoofdstuk, kun je ook PVT lezen. 11.1 Advies en samenwerking ...
... personeelsvertegenwoordiging meerderheid Iedere organisatie van meer dan 50 werknemers heeft de plicht om een OR in te stellen. ... een meerderheid van de werknemers hierom vraagt. Heeft je organisatie tussen de 10 en 50 werknemers en geen OR of PVT? Dan is de ... OR leest in dit hoofdstuk, kun je ook PVT lezen. 11.1 Advies en samenwerking ...
... personeelsvertegenwoordiging meerderheid Iedere organisatie van meer dan 50 werknemers heeft de plicht om een OR in te stellen. ... een meerderheid van de werknemers hierom vraagt. Heeft je organisatie tussen de 10 en 50 werknemers en geen OR of PVT? Dan is de ... OR leest in dit hoofdstuk, kun je ook PVT lezen. 11.1 Advies en samenwerking ...
... door de jaren heen. Bijvoorbeeld door groei of krimp van de organisatie, innovaties of een andere koers. De vraag is of de huidige ... en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de ... en hoe je de juiste vorm kunt kiezen. 1.4 Actueel houden medezeggenschap ...
De mate waarin een organisatie kan ‘sleutelen’ aan het arbeidsvoorwaardenpakket is relatief beperkt en is niet voor elke organisatie gelijk. 1.3.1 Wettelijke kaders Wet normering topinkomens Er zijn tal van ...
... wegens arbeidsongeschiktheid niet kunnen werken, heeft een organisatie een loondoorbetalingsverplichting. Die verplichting geldt in ... overigens gedurende maximaal zes weken door te betalen (tot 1 juli 2023 was dit maximaal 13 weken). Opzegverbod van kracht ...
... in de arbeidsovereenkomst of in het personeelshandboek. Uw organisatie kan in een ziekteverzuimregeling verschillende aspecten vastleggen, ... en bijstellen van een plan van aanpak (zie paragraaf 2.1.4); zonder deugdelijke reden zijn WIA-aanvraag later dan de deadline ...
... kennis inkopen Als eigenrisicodrager moet uw organisatie dus voldoende kennis in huis hebben om de ZW te kunnen uitvoeren, ... uitkeringsverlichting no-riskpolis Kiest uw organisatie voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet, dan heeft zij niet ... of om te berekenen hoe hoog de uitkering is. 10.1 Eigenrisicodrager Ziektwet ...