Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 44455 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement kwadrant i onder loep belangrijk en dringend 0
... was dit 44%. De daling van beweegactiviteiten is het sterkst onder jongeren (-7,5%), jongvolwassenen (-9,2%) en hoger opgeleiden met betaald ... diabetes type 2 en vroegtijdig overlijden. Het is dan ook belangrijk dat de werkgever ook op het werk bewegen stimuleert. RIVM ...
... was dit 44%. De daling van beweegactiviteiten is het sterkst onder jongeren (-7,5%), jongvolwassenen (-9,2%) en hoger opgeleiden met betaald ... diabetes type 2 en vroegtijdig overlijden. Het is dan ook belangrijk dat de werkgever ook op het werk bewegen stimuleert. RIVM ...
Maakt u gebruik van standaardcontracten, dan is het belangrijk om die vóór het einde van het jaar nog te controleren en zo nodig ... het tijdelijke contract van een werknemer verlengt en zo ja, onder welke voorwaarden. Wilt u een tijdelijke arbeidsovereenkomst – van zes ...
... Hoe breed je het werken met POP’s ook inzet, het is altijd belangrijk om de individuele doelen te verbinden met de ... organisatieniveau vast te stellen welke kwaliteiten, kennis en vaardigheden nodig zijn om die doelen te bereiken. Dit is vervolgens waar ... hij ook wil dat dit de organisatie ten goede komt. Het is belangrijk om daar eerlijk over te zijn. Het mooie van werken met een POP is ...
... dan een paar dozen versjouwen. Er komt enorm veel bij kijken en een verhuizing heeft vaak grote gevolgen voor de medewerkers. Er kunnen veel ... bewegwijzering en groenvoorziening. Veiligheid is ook een belangrijk aandachtspunt. Het ene terrein is goed verlicht en beveiligd, het ...
... door te focussen op de relevante vaardigheden, competenties en het potentieel van kandidaten. En niet door te beoordelen op basis van ... discriminatie en diversiteit benadeling Het is belangrijk om duidelijk onderscheid te maken tussen discriminatie en het ...
... In hoofdstuk 5 heb je gelezen over de rol en positie van de Europese ondernemingsraad (EOR). Waar de EOR zich richt op ... niveaus elkaar regelmatig. Goede samenwerking tussen EOR en OR – én met medezeggenschapsorganen in andere landen – is dan van ... of arbeidsplaatsverlies. In zo’n situatie is het belangrijk dat de Nederlandse OR goed op de hoogte is van wat er in de EOR is ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ... organisatiecultuur waarin werknemers en leidinggevenden het belangrijk vinden om de tijd te nemen om de ander echt te willen begrijpen. ...
Hoewel mensen langer leven en zich langer vitaal voelen, groeit met het stijgen van de leeftijd de kans op gezondheidsklachten. De fysieke mogelijkheden nemen af en het kan zijn dat langer doorwerken dan niet zo makkelijk is. De werkgever ... daadwerkelijk maatwerk geboden kan worden. Daarnaast is het belangrijk een actief beleid voor duurzame inzetbaarheid te voeren en wel met ...
... in de organisatie. Functie-overschrijdende samenwerking en kennisdeling is iets wat op de agenda van ieder management zou moeten staan. ... werken kan slecht zijn voor de samenwerking. Het is daarom belangrijk om gedeelde communicatiekanalen te creëren: groepen of fora waarin ...