Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 22134 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 22 primaire
... zo willen we het gaan doen. Als het management binnen uw organisatie de urgentie nog niet voelt, zult u die moeten creëren. Zie het als ... bijvoorbeeld. Maar eigen voorbeelden werken het beste. 2.1 Urgentie en visie ...
... toegankelijk te maken voor de juiste groep mensen in de organisatie moet u de informatiebehoefte van de gebruikers kennen. ... zijn nodig om het productieproces te versnellen? 6.2 Inventariseren ...
controleren balans Als uw organisatie met voorraden werkt, is het noodzakelijk om regelmatig te ... aantallen in de magazijnen en winkels. Dit moet ook als uw organisatie de voorraad volledig elektronisch bijhoudt. Anders bestelt u immers ... Anders geeft de inventarisatie geen goed beeld. 3.2 Voorraad inventariseren ...
... van) alle spullen en activiteiten verhuizen. In hoofdstuk 2 van dit dossier leest u meer over de organisatie van een tijdelijke verhuizing. 1.2 Tijdelijke verhuizing ...
... geen sprake zijn van een (verkapte) betalingsregeling. Uw organisatie mag de werknemer dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk ... betalen, dan moet dat uit zijn nettoloon gebeuren. 5.2 Daadwerkelijke ruil ...
... van bijbehorende boete. Dat zal alleen gebeuren als uw organisatie stelselmatig verzuimt om correcties te doen. Als u niet of ... uw verplichting tot correctie blijft wel in stand! 8.2 Correctieverzuim ...
... werknemer – bijvoorbeeld in een kliniek – moet uw organisatie overlaten aan specialisten. 2.6 Diagnose ...
... te bevorderen en de bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie te organiseren (artikel 28 WOR). Veel mensen zijn vergaderen en ... bijvoorbeeld van een andere afdeling. 5.2 Werkoverleg ...
... Bij een proefplaatsing kan iemand tijdelijk voor je organisatie werken zonder dat je werkgever hem voor die periode loon betaalt. ... proefplaatsing kan maximaal zes maanden duren. 4.2.1 Voorwaarden uitkering Om voor de proefplaatsing in aanmerking ...
... is een vrijwillig en onverwacht extraatje dat je organisatie uitkeert naar aanleiding van een extra of opmerkelijke inzet van de ... kan ook in geschenkvorm of ander loon in natura zijn. 2.6 Gratificatie ...