Zoekresultaten
141 - 150 van de 10042 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... vraagt om kritische betrokkenheid. Dat is lastig, want het OR-werk doe je grotendeels op afstand omdat je het medezeggenschapswerk ... Stel vragen over de eigen kennis en visie en over de communicatie met elkaar, de bestuurder en de achterban regelmatig aan de orde. ...
... Uw organisatie creëert veel contactmomenten met de achterban, uiteenlopend van een collecte, een evenement, een reclamespot op de ... een mailing, en een digitale nieuwsbrief. Deze vormen van communicatie door uw organisatie zijn generiek, één boodschap voor een grote ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... RvC of de raad van toezicht (RvT) in het oog. Uw OR heeft de achterban – in al zijn verscheidenheid – als belangrijke partner. Daar ...
... gaat het vaak mis. Referral recruitment is constante communicatie Werknemers zijn vaak onvoldoende op de hoogte van een ... de website, folders en posters. Wees creatief in uw communicatie, want dit bevordert de mond-tot-mond reclame. Benut voor uw ...
... Een belangrijk middel om leden te binden is een heldere, interne communicatie. Betrokkenheid met de vereniging vloeit voor een groot deel voort ...
De ondernemingsraad (OR) moet volgens de Wet op de ondernemingsraden de achterban op de hoogte houden van zijn activiteiten. Zo moet de OR de agenda van de vergaderingen, verslagen van vergaderingen en het ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De bestuurder moet beleid voeren op zo veilig en ...
... om discriminatie tegen te gaan. Hoe kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder hierbij ondersteunen? Het Europees Agentschap voor ... OR om discriminatie te bestrijden Krijgt de OR vanuit de achterban signalen dat er mogelijk sprake is van ongelijke behandeling of ...