Zoekresultaten
141 - 150 van de 27520 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 4 psa verdient uw volledige aandacht 44 werkdruk
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Team 3. Leidinggevende 4. Organisatie traject Op basis van deze matrix ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
Nadat u uw naam heeft genoemd, vertelt u – als u de pitch tenminste niet binnen uw eigen organisatie houdt – waar u werkt en wat voor functie u daar vervult. ... Dat kunt u voorkomen door transparant te zijn. 4.5 Wat is uw functie? ...
... aan om vooraf een boodschap te formuleren. Vervolgens staat uw inhoud volledig in het teken van het overbrengen van uw boodschap. Wat wilt ... waardoor de aanwezigen overgaan tot aankoop. Stel: uw organisatie verkoopt modules van pc-software. Welke boodschap wilt u dan ... diversiteit wordt uw boodschap beter onthouden. 5.4 Formuleer uw boodschap ...
... onderzoek van TNO. Vermoedt u dat er werknemers zijn in uw achterban die rondlopen met stress door een te hoge werkdruk? Dan kunt u hen ... met roken. Dat kan via de werkgever, maar u kunt er ook aandacht aan besteden in uw eigen media (social media, mailing, nieuwsbrief ...
... sponsorvoorstel; targets 2017-2021. 3.4.1 Omschrijving sponsormogelijkheden Kern van dit hoofdstuk van het ... tot sponsormogelijkheden en aantallen sponsors, bestemd voor uw opvolgers. Bijvoorbeeld: Zorg voor een heldere, beklijvende en dus ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... de succesverhalen, maar ook de valkuilen en situaties waarin uw organisatie niet meer wil belanden. Het borgen van dit alles is een ...
... eigen arbocatalogus erop na te slaan. Ook daarin zou aandacht moeten zijn voor de risico’s en maatregelen die spelen bij het werken met uitzendkrachten. Uitzendkracht verdient dezelfde arbozorg als werknemer ...
... eigen arbocatalogus erop na te slaan. Ook daarin zou aandacht moeten zijn voor de risico’s en maatregelen die spelen bij het werken met uitzendkrachten. Uitzendkracht verdient dezelfde arbozorg als werknemer ...