Zoekresultaten
141 - 150 van de 23521 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 4 plan aanpak 42 blauwdruk veranderproces
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ... zij een gemiddelde tot hoge mate van autonomie. 3.2.4 De coach Als coach bent u in essentie het prototype van een hybride ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...
... hebben nog een lange weg te gaan als het gaat om de aanpak van werkdruk . Inspectie SZW voerde een jaar lang inspecties uit naar ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... hebben nog een lange weg te gaan als het gaat om de aanpak van werkdruk . Inspectie SZW voerde een jaar lang inspecties uit naar ... van werkdruk wettelijk verplicht is. Bovendien kan het uw organisatie een hoop geld schelen. Werkgevers nalatig in aanpak werkdruk ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... Kamerlid Kerstens, die eind 2015 de regering verzocht een plan op te stellen om misbruik van stages en werkervaringsplekken tegen te ... dan dat er aanvullende maatregelen benodigd zijn. Aanpak 'neppe' stages en werkervaringsplekken ...