Zoekresultaten
151 - 160 van de 32462 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 84 flexibele schil bepalen
... AOW-leeftijd, krijgt de werknemer juist 6,5% AOW extra. Flexibele termijn verkort naar twee jaar Het plan ligt sinds de indiening ... van de recente behandeling ervan is onlangs besloten om de flexibele termijn voor de ingang van de AOW-uitkering (tools) in het ...
minimum-cao In geval van een overgang van onderneming zijn er twee soorten werknemers: De werknemers die overgaan ... een organisatie in verschillende bedrijfstakken werkt. Om te bepalen welke cao geldt, is de omschrijving van de werkingssfeer in de cao ...
... koper geen verlieslatende activiteiten zal toevoegen aan de onderneming, maar hij doet toch investeringen, waarvan hij meent dat die niet ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... In de plannen van de VVD moeten werknemers zelf bepalen of en hoe ze zich voor loondoorbetaling bij ziekte willen verzekeren. ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... Als die verschillen aan het licht komen, zet dat het intern beleid en de cultuur mogelijk in een ander perspectief. 10.4.5 Wees u ... slotte ook voor de ‘fun factor’ in uw organisatie. Samen werken en samenwerken in diverse teams moet ook gewoon leuk zijn! 10.4 ...
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ...
... van de omzetprognose wordt duidelijk of een organisatie het beleid moet bijstellen. Een omzetprognose maakt deel uit van de ... is de kans op juiste voorspellingen en dus op een adequaat beleid. In dit verdiepingsartikel leest u meer over een simpele of grondige ...
... in de overeenkomst. Organisaties die veel met vrijwilligers werken, stellen in plaats van individuele vrijwilligersovereenkomsten vaak een ...
... aan de slag met strategisch opleiden? Of voert u hiervoor al beleid en wilt u opnieuw de huidige situatie in kaart brengen? Dan moet u dus ... van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart brengen Voor sommige ...