Zoekresultaten
151 - 160 van de 17441 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren wat communicatiestijlenmodel
... bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ... en de organisatie. Informeren is echter niet hetzelfde als communiceren. Bij informeren is er sprake van eenrichtingsverkeer: de OR licht ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... passage over het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De OR zou geen instemmingsrecht hebben bij de invoering van ... stelt de minister daarom dat het instemmingsrecht van de medezeggenschap niet van toepassing is. Werkgevers hebben nog enige ruimte ...
... de communicatie van effectieve teams. Effectieve teams communiceren vaker dan minder effectieve teams. Teamleden praten en ... onderzoek blijkt juist het omgekeerde: de effectiefste teams communiceren informeel. Naast de formele vergaderingen gebruiken teamleden de ... hebben op de prestaties van het gehele team. 4.1 Wat doen effectieve teams? ...
... Generatie Y: geboren in de periode 1981-1995. Ze communiceren veel en snel, kunnen veel tegelijk, zijn open en direct, streven ... de hiërarchische positie – benaderen. 4.2 Wat hebben generatiegenoten gemeen? ...
... betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... overbrengen. Hij moet zowel top-down als bottom-up kunnen communiceren. Hij moet instrueren, taken delegeren, motiveren, onderlinge ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...