Zoekresultaten
151 - 160 van de 27916 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 1
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
betrekken invloed De OR heeft een belangrijke rol als de organisatie met flexplekken wil gaan werken. De werkgever moet de OR in een vroeg stadium bij de besluitvorming ... kan dit daarnaast gevolgen hebben voor de inrichting van de medezeggenschap. Het is verstandig om te bekijken of nieuwe (overkoepelende) ...
... flexibel, wendbaar of lenig. Het is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de ... bijeenkomst vier waarden en 12 principes vast. Dit geeft uw OR een goed beeld van waar agile werken voor staat. De vier waarden zijn: ...
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op thuiswerken De overheidsmaatregel om zo veel mogelijk ...
initiatief Stel, jouw organisatie wil een OR gaan instellen. Hoe kun je dat aanpakken? De bestuurder en de werknemers ... met werknemers het beste. Is er voldoende animo voor medezeggenschap binnen de organisatie? Zonder participatie van werknemers is er ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. In de praktijk gaat het dan meestal om arbeidsduurvermindering. Werknemers willen ...
... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ...
... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...
... Vaak is het gericht op fysieke belasting en onregelmatig werken en minder op opleiding en ontwikkeling. Hoewel duurzame inzetbaarheid in ... is van werknemer en werkgever, ligt de bal in de praktijk vooral bij de werknemer. Die moet eigen regie nemen: het vermogen en ...