Zoekresultaten
151 - 160 van de 30530 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wat rouw 14 rouwproces
... in een brief aan de Tweede Kamer in op een aantal zaken rond medezeggenschap. Hij richt zich onder andere op het actiever betrekken van ... na zes in plaats van 30 maanden passief kiesrecht bij OR-verkiezingen. Na 12 in plaats van 36 maanden krijgen zij actief kiesrecht. ...
... de Europese regelgever niet willen beschermen. 4.1 Wat wordt beschermd? ...
... maand een internetconsultatie over een wijziging van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ). Werkt u in de zorg? Laat in ... Sport wil naar een mix van formele en informele vormen van medezeggenschap, zodat de cliëntenraad sneller van zich kan laten horen. Nu ...
... nodig, zowel binnen het MT als met andere betrokkenen (HR, OR, vakbonden en werknemers). Toelichting geven interviews ... Ondernemingsraad instemmen De ondernemingsraad (OR) heeft op grond van artikel 27, lid 1c van de Wet op de ondernemingsraden ... implementatie van het functiehuis. 4.2 Wie doet wat? ...
... werkt u ook aan de onderlinge verstandhouding. Voordat uw OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw ... beide partijen kunnen samen en zelf besluiten wat voor hen de beste oplossing is. De mediator beslist niet welke oplossing ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen kan ...
... de NIOSH-methode kunt hanteren om te bepalen wat een werknemer mag tillen, kunt u bij werkdruk geen standaardnormen ... een medewerker groeit ongemerkt zo ver door, dat hij zijn werk niet meer overziet. Dat gebeurt niet van de ene op de andere dag, maar kan ... te compenseren, de werkdruk is een vast onderdeel van zijn werk geworden. De balans is zoek. Een werknemer kan onzeker en onrustig ...
... iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ...
behoefte Omdat elke werknemer anders omgaat met rouw, is het belangrijk om met een rouwende werknemer in gesprek te gaan. ... de volgende onderwerpen: hoeveelheid en inhoud van het werk; verantwoordelijkheden en tijdsdruk; aanpassingen die de werknemer ...
Ondanks dat er flink wat kritiek is op de ongevallenpiramide van Heinrich, kan uw organisatie er wel lering uit trekken. Want wat de werkelijke cijfers in de piramide ook mogen zijn, ernstige ongevallen ... zo belangrijk is om ook bijna-incidenten te melden. 4.14. De ongevallenpiramide van Heinrich toepassen ...