Zoekresultaten
151 - 160 van de 44512 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 34 goed
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... mee kan houden. De leidinggevende: heeft begrip en empathie voor de werknemer in de situatie waarin hij verkeert en vraagt niet ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... kun je de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn die in het Burgerlijk Wetboek staan – het ... een rechtsgeldige cao. Zo moeten cao-partijen bevoegd zijn en moet er een cao-akte worden opgemaakt. 7.1.1 Cao-partijen bevoegd ... deze de akte ondertekent. 7.1 Cao moet voldoen aan wettelijke regels ...
... zijn ingekaderd (zoals ten aanzien van de duur, reikwijdte en bestemming van de compensatie), terwijl de algemene arbeidsrechtelijke regels geen concrete inkadering kennen. Uw organisatie zal bij iedere type wijziging altijd moeten nagaan of alleen de ...
... preventie, beheersing van risico’s, toetsing, onderzoek en advies. De inzet van verschillende arbokerndeskundigen helpt om de ... verplicht is, hangt bijvoorbeeld af van de grootte van je organisatie en het RI&E-instrument dat er is. De toetsing moet gebeuren door ...
... Dit heeft heel veel voordelen, maar er zijn ook wetten en regels aan verbonden. De wetgever beschermt de privacy en stelt eisen aan ... waarna de Autoriteit Consument en Markt (ACM) uw organisatie een boete kan opleggen. Overeenkomst via de telefoon ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... bijvoorbeeld op papier wanneer er niet (tijdens het werk) en wel (tijdens bedrijfsborrel) op het werk gedronken mag worden. ... preventiebeleid stagiairs Andere regels die uw organisatie kan opnemen in haar preventiebeleid zijn bijvoorbeeld: ...
... (PSA). Hieronder vallen bijvoorbeeld werkstress, pesten en seksuele intimidatie, maar ook agressie en fysiek geweld. De Inspectie SZW ... Omdat baliemedewerkers vaak de eerste persoon zijn in de organisatie met wie bezoekers te maken krijgen, hebben ze ook vaak te maken met ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... als dat uit de wet blijkt. Bij het opstellen van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus ... tussen een stichting en een formele vereniging. 1.3 Grondregels voor de organisatie ...