Zoekresultaten
151 - 160 van de 27186 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 2 coachingstraject 22 coaching toepassen geschikte situaties
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden Dit gaat door tot maximaal 25 leden. Als ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ... voor hem zoeken. Het is raadzaam om in lastige situaties een re-integratiebedrijf in te huren om te helpen bij het vinden van ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... vindt u per onderwerp een toelichting over de gevolgen. 2.4.1 Invloed op huisvesting hergebruik De gevolgen van de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag ... voor het klimaatbeleid van uw organisatie. 2.3.1 Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij ...
... de leden ook externe bestuurders mogen worden benoemd. 2.3.1 Benoeming en ontslag bestuur lidmaatschap stemming ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... binnen acht dagen worden gedeponeerd bij de KvK. Valt uw organisatie onder het jaarrekeningregime (tool) van een kleine of micro-organisatie? In deze situatie is er al aan de deponeringsplicht voldaan als de ... International Financial Reporting Standards (IFRS) toepassen, hierdoor vallen deze organisaties onder de regels voor grote ...
... rouw ontstaat niet alleen na een overlijden. Er zijn andere situaties van verlies waardoor iemand kan rouwen. Verlies van spullen ... leert een persoon, zaak of situatie kennen. Stap 2: de persoon hecht zich eraan en het wordt dierbaar, zoals een ander mens, een ...
... voorwaarde voor succes. Het procesmodel kunt u als volgt toepassen: Opstarten. De opstart van ieder nieuw project begint met de ... van het project en alle planningsmomenten. 3.2. PRINCE2 toepassen ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen Transactionele Analyse is bij uitstek ...
... van een coachingstraject is het extern inkopen van coaching. Kiest u voor externe coaches en wilt u het budget optimaal benutten, ... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ...