Zoekresultaten
1591 - 1600 van de 44511 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments assessments inkopen 75 diversiteit gelijkheid en inclusie
... een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR is het bedrijfsimago en een instroom van passend personeel van groot belang. Een juiste mix van ...
... De zzp’er is een gewilde arbeidskracht voor menig organisatie. Niet verwonderlijk, in termen van flexibiliteit, vakmanschap en inzet kan een opdrachtgever met een zzp’er alle kanten op, zonder de ...
... Periodiek laat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een zogenoemd ‘Nalevingsonderzoek WOR’ uitvoeren. ... van de WOR een weloverwogen keuze is. De verwachte kosten en risico’s wegen voor hen niet op tegen de voordelen. Naar aanleiding van ...
Mededingingswet prijsstelling De Wet Markt en Overheid (M en O) is opgenomen in de Mededingingswet. Deze wet schrijft ... Bevoordeling Het is de overheid verboden om uw organisatie ten opzichte van private partijen te bevoordelen. Bij de ...
veilig en gezond Ook de Arbowet verplicht u tot het doen van aanpassingen aan ... van mensen met een beperking, want iedereen moet veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet ziet toe op uw huidige werknemers. Het ... overlap met de gelijkebehandelingswetgeving. Een inclusieve organisatie brengt de eventuele vertrouwenspersoon regelmatig onder de ...
... werkgevers, spelen een rol in cao-onderhandelingen en zijn ook samenwerkingspartners van initiatieven op het gebied van veilig en ... wiel opnieuw uitvinden als het er al is? Zoek eens uit of uw organisatie aangesloten is bij een brancheorganisatie. Er zijn in Nederland ...
Uitzendkrachten en gedetacheerden die uw werkgever inhuurt, tellen onder voorwaarden mee voor ... hun belofte om arbeidsgehandicapten een plek te geven in hun organisatie. Blijkt na een meting dat de banenafspraak onvoldoende wordt ... dan is hij geen quotumheffing verschuldigd. Zijn er in uw organisatie te weinig arbeidsgehandicapten werkzaam, dan betaalt u straks een ...
... werk heeft, loopt u meer risico op het gebied van ziekte en re-integratie en komt u niet zonder meer van hem af. Voor ontslag heeft u ... leggen op uw HR-afdeling. 2.3.1 Nadelen Hoewel uw organisatie voordeel heeft van tijdelijke contracten, heeft het ook een ...
... realistisch Idealiter zijn functionerings- en beoordelingsgesprekken min of meer samenvattingen van alle gesprekken over ... van de aard van de werkzaamheden, plus de aard van uw organisatie, is het lang niet altijd verstandig om een beoordelingscyclus één ...
... er rekening mee houden of hij de offerte uitbrengt voor een organisatie, de overheid of een particulier. BTW Als organisatie of ... wil krijgen, omdat er minder garanties zijn. Bij bedrijven en overheden zijn die garanties er wel. Tegelijkertijd zijn betaaltermijnen in ...