Zoekresultaten
161 - 170 van de 12699 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... verwijtbaar had gehandeld, moest de werkgever haar wel een transitievergoeding betalen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 2 september ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... verwijtbaar had gehandeld, moest de werkgever haar wel een transitievergoeding betalen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 2 september ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... verwijtbaar had gehandeld, moest de werkgever haar wel een transitievergoeding betalen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 2 september ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... verwijtbaar had gehandeld, moest de werkgever haar wel een transitievergoeding betalen. Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 2 september ...
... jaar ziekte in dienst houden om zo onder het betalen van de transitievergoeding uit te komen. Dit liet minister Asscher van Sociale Zaken ... in dienst houden. Ze omzeilen zo het betalen van de transitievergoeding. In antwoord op Kamervragen (pdf) liet minister Asscher ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... kader van inzetbaarheid van de werknemer aftrekken van de transitievergoeding. Het moet dan wel gaan om scholing waarvan uw werknemer de ... zijn kosten die u in de periode van vijf jaar voor het ontslag heeft gemaakt om de inzetbaarheid van de werknemer buiten uw ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... reden op te geven. Voor het tot stand komen van een ontslag met wederzijds goedvinden moet de medewerker hiermee duidelijk en ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...
In de vernieuwde Uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen heeft UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... versie hebben (juli 2025). Ontslag bij overgang van onderneming In het nieuwe hoofdstuk zes staat beschreven wat overgang van ...