Zoekresultaten
161 - 170 van de 27842 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie 10 wat leert evaluatie u
... maar hoe moeten die precíes worden geïnterpreteerd? 10.3.1 Probleem 1 Stel u leest dit bericht: IK BEN NIET BOOS! Hoe ... geen situaties te bedenken waarin een appgroep het meest effectieve communicatiemiddel is. Misschien alleen die gevallen waarin u de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... vormen van uitstoot is gedacht en of er sprake is van een effectieve monitoring. 2.3.3 Groene stroom certificering ... bij huis en milieuvriendelijker worden geproduceerd? Wat is de invloed van e-commerce op het klimaat? Denk aan de bouw van enorme ...
In hoofdstuk 9 las u al over initiatieven en platforms die u kunnen helpen om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie terug te dringen. U kunt er ook voor kiezen om een ... om veiliger werken op de werkvloer te stimuleren. 10.7. interventie ...
... van een preventief medisch onderzoek (zie paragraaf 10.1) kan een bedrijfsarts ook op andere manieren een rol spelen in het preventiebeleid van je organisatie. Zo kunnen werknemers naar de bedrijfsarts voor een open spreekuur ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... informatie de werknemer bij de ziekmelding heeft gegeven of wat de werkgever zelf heeft waargenomen (zoals dat de werknemer veel aan het ... een rol spelen rond de privacybescherming (zie paragraaf 10.1). 11.3 Uw organisatie ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ...
... een aanwezigheidsdienst. In uitzonderlijke gevallen kan uw organisatie de minimumrusttijden inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). 10.2 Aanwezigheidsdiensten ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziek is. Collega’s moeten de taken van de zieke overnemen, wat hun werkdruk verhoogt. Of taken blijven liggen, wat tot achterstand en ... of arbomaatregelen tegen werkdruk of werkstress nodig zijn. 10,3% gaf aan dat er nog geen maatregelen zijn genomen, maar dat dit wel nodig ...
... lange dienst Omdat tijdens de feestdagen vaak nogal wat werk blijft liggen, kan dit soms tot problemen leiden. Daarom biedt de wet ... als er nog een grote bestelling de deur uit moet terwijl uw organisatie op de feestdag zelf de organisatie wil of moet sluiten. Een ... rusttijd en pauze blijven onverkort van toepassing. 10.3 Feestdagen ...