Zoekresultaten
1661 - 1670 van de 20984 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... meer dat u actie moet ondernemen als er werknemers in uw onderneming zijn waarvan het salaris is gekoppeld aan het minimum(jeugd)loon. Werknemers tussen de 23 en ...
Een bv kan het salaris van haar directeur-grootaandeelhouder (dga) niet zo maar lager vaststellen dan het hoogste loon binnen de onderneming. Dat blijkt wederom uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... in, met naheffingen en boetes als mogelijk gevolg. Die situatie stond in een recente zaak centraal. Naheffingsaanslagen en ...
... zorgverlof, als niet meteen duidelijk is hoelang de ziekte gaat duren. Calamiteitenverlof kan ook een optie zijn, bijvoorbeeld voor ... Berekening op urenbasis: een collega doneert (ongeacht zijn salaris) één vakantie-uur waarvoor de mantelzorgende medewerker één vrij ...
... was, zou je deze uitspraak ook kunnen toepassen op een situatie waarin de werknemer per direct ontslag neemt, omdat de werkgever een ... Daadwerkelijke schade lijdt de werknemer dus niet. Ziekte vier maanden Op 19 juni 2024 heeft de kantonrechter in ...
... snel dat deze crisis niet de laatste zou zijn. Zij grepen de situatie aan om hun eigen onderneming te herdefiniëren in termen van risico’s, kansen, mogelijkheden ...
... als hij weet dat maatwerk ook een optie kan zijn. Niet elke situatie is op te lossen met zorgverlof. Leidinggevenden die een goede relatie ...
... als hij weet dat maatwerk ook een optie kan zijn. Niet elke situatie is op te lossen met zorgverlof. Leidinggevenden die een goede relatie ...
... als hij weet dat maatwerk ook een optie kan zijn. Niet elke situatie is op te lossen met zorgverlof. Leidinggevenden die een goede relatie ...
... gevestigd is. voorwaarden voor rekening onderneming Bij wijze van uitzondering kan de werknemer in Nederland ... van korte onderbrekingen – zoals door vakantie of ziekte – doorbreken de detachering niet. Als bewijs dat de werknemer ...
... voor verzekeringen van de loonbetaling tijdens twee jaar ziekte en de WGA zouden samensmelten. Kortere loondoorbetaling bij ziekte geen goed plan Beide verwachtingen zijn niet ...