Zoekresultaten
1681 - 1690 van de 39078 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen 113 volgorde beslagen
... De gevolgen voor de loonheffingen van gemoedsbezwaren bij werknemers hangen af van voor welke sociale verzekeringen de werknemer precies ... en betaalt de heffing net als bij niet-gemoedsbezwaarde werknemers; werknemersbijdrage: u moet bijdragevervangende loonbelasting op ...
De doorschuiffaciliteit geldt ook voor werknemers. Hierbij gelden dezelfde voorwaarden als bij doorschuiving naar een ...
zoektocht Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan ... Daarom kan het geen kwaad om de zoektocht naar actieve werknemers grondig aan te pakken. 6.3.1 Wervingsprocedure ... de oproep via verschillende kanalen om zo veel mogelijk werknemers te bereiken. Denk aan de OR-nieuwsbrief, het aloude prikbord, het ...
concrete tips Als u de theorie heeft gedeeld met werknemers, moeten zij die wel in de praktijk kunnen brengen. Het is praktisch ... kunnen toepassen. De belangrijkste tip is dat werknemers hun herstelbehoefte bespreken. Het gaat hierbij om de persoonlijke ...
Voor veel werknemers is het onduidelijk wat hun directie nou eigenlijk doet. Zij vinden ... van dit onderzoek, of er voldoende communicatie binnen uw organisatie is en of deze wel transparant is. Mocht uw achterban meer ... Uw bestuurder kan de koers en strategie van de organisatie bijvoorbeeld onder de aandacht van de werknemers brengen in een ...
In de praktijk blijven werknemers die ziek zijn lang niet altijd thuis. Maar al te vaak gaan ze toch ... Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ... presenteïsme. Het is bijvoorbeeld mogelijk om in de hele organisatie af te spreken dat een werknemer die ziek op het werk verschijnt ...
In de praktijk blijven werknemers die ziek zijn lang niet altijd thuis. Maar al te vaak gaan ze toch ... Ook al tonen deze medewerkers zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij ... presenteïsme. Het is bijvoorbeeld mogelijk om in de hele organisatie af te spreken dat een werknemer die ziek op het werk verschijnt ...